تالار تخصصی حسابداری

قانون نقل و انتقالات - انتقال سوابق غیر دولتی مصوب 19/2/72 قانون نحوه تاثیر سوابق خدمت غیردولتی دراحتساب حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری کارکنان دولت

 ماده واحده ـ سوابق خدمت مستخدمین دولت ، شهرداریها ونهادهای انقلاب اسلامی درشرکتها و موسسات غیردولتی که بابت آن حق بیمه یا کسوربازنشستگی به صندوق بازنشستگی ذیربط پرداخت گردیده است با انتقال حق بیمه یا کسور بازنشستگی  پرداختی سهم مستخدم و کارفرما به  صندوق  بازنشستگی مربوط  به مستخدم درحالات بازنشستگی ، وظیفه  و ازکارافتادگی صرفا  در تعیین حقوق یا  مستمری  بازنشستگی  و وظیفه قابل احتساب می باشد مشروط بر آنکه مستخدمین مزبور (درحالت بازنشستگـی ) دارای حداقـل بیسـت (20) سـال سابقه خدمت دولتی باشند.

       تبصره 1 ـ سنوات خدمت موضوع این قانون درمحاسبه سنوات خدمت لازم برای بازنشستگی ، اعطاء پایه ، درجه یا نظایر آن منظور نخواهد گردید.

     تبصره 2 ـ قوانین استخدامی دستگاههای دولتی منجمله قوانین خاص شرکتها و موسسات دولتی که  شمول قانون برآنان مستلزم ذکرنام است از لحاظ سنوات خدمت لازم برای بازنشستگـی ، تعییـن حقـوق بازنشستگـی و سایر مقررات مربوط دراین رابطه کماکان به قوت خود باقی است.

  تبصره 3 ـ میزان کسور بازنشستگی که از صندوق قبلی بـه صنـدوق جدیـد منتقـل می شـود و میـزان کسـور بازنشستگی متعلقه و همچنین مابه التفاوت این دو مبلغ براساس آئین نامه ای که ظرف مـدت سـه مـاه ازتاریـخ تصویب این قانون توسط سازمان اموراداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیـات وزیـران میرسـد،تعییـن خواهد گردید.

     قانون فوق مشتمل برماده واحده و سه تبصره درجلسه علنـی روز یکشنبـه مـورخ نوزدهـم اردیبهشـت مـاه یکهزار و سیصد و هفتاد و دو مجلس شورای اسلامی تصویب ودرتاریخ 26/2/1372 به تایید شورای نگهبـان رسیـده است.

سازمان اموراداری و استخدامی کشور

هیات وزیران در جلسه مورخ 24/12/1372  بنـا بـه پیشنهـاد شمـاره 2801 / د مـورخ 30/5/1372 سازمـان  اموراداری واستخدامی کشور وبه استناد تبصره (3) ماده واحده قانون نحـوه تاثیـرسوابـق خدمـت غیردولتـی در  دراحتساب حقوق بازنشستگی و وظیفه ومستمری کارکنان دولت ـ مصوب 1372 آیین نامه اجرای قانون مذکور را به شرح زیر تصویب نمود:

 ماده 1ـ مستخدمین موضوع قانون فوق الذکر در هنگام بازنشستگی (با دارابودن حداقـل بیسـت سـال سابقه خدمت دولتی ) یا ازکارافتادگی درصورتیکه بابت خدمت درشرکتها وموسسـات غیردولتـی حق بیمـه یـا کسـور بازنشستگی پرداخت نموده باشند می توانند با درخواست کتبی ، کسوربازنشستگی یا حق بیمـه مزبـور را طبـق مفـاد ایـن آیین نامـه بـه صنـدوق بیمـه یـا بازنشستگی محل خدمت فعلی خود انتقال دهند.مدتی که حق بیمه کسـور بازنشستگی پرداخت نموده اند صرفا  درمحاسبه میزان حقوق بازنشستگی ووظیفه از کار افتادگی به جمع سنوات خدمت آنان اضافه می گردد و در محاسبه سنوات خدمت لازم برای بازنشستگی ، اعطای پایه ، درجه یا نظایر آن منظور نخواهد گردید.

     تبصره ـ مستخدمینی کـه ازتاریـخ لازم الاجرا شـدن قانـون فوت نموده یا بنمایند و واجد شرایط فوق الذکر باشند با درخواست کلیه مستمری بگیران از لحاظ تعیین حقوق وظیفه مشمول حکم ماده فوق قرارمی گیرند.

 

 ماده 2ـ کسور بازنشستگی یا حق بیمه مربوط به سوابق خدمت مستخدم اعم از سهم مستخدم وسهم کارفرما منهای وجهی که بابت بیمه درمانی پرداخت شده است طبق سوابق ومدارک مربوط کلا به صندوق بازنشستگی محل خدمت فعلی منتقل خواهد شد


       تبصره 1ـ در صورتی که ارقام مربوط به بیمه درمانی جزو کسوربازنشستگی منظـور شـده باشـد لکـن رقـم معینـی از کسـور بازنشستگـی یـا حق بیمه پرداختی را تشکیل ندهد 25% مجموع حق بیمه یا کسور بازنشستگی (سهم مستخدم وسهم کارفرما) از این بابت منظور می گردد.

     تبصره  2ـ درمواردی که میزان ارقام بیمه مربوط به علت فقدان  مدارک مشخص نباشد ، حق بیمه مربوط بـه سوابق خدمت مستخدم درکارگاهها وموسسات مشمول قانون تامین اجتماعی اعـم از سهـم مستخـدم و کارفرمـا (منهای سهم درمان)براساس میانگین آخرین دستمزد مشمول کسرحق بیمه نـزد سازمان تامین اجتماعی و حداقل دستمزد زمان موصوف محاسبه وبه صندوق بازنشستگی محل خدمت فعلی منتقل خواهد شد.

 ماده 3ـ میزان کسوربازنشستگی متعلقه طبق ضوابط مورد عمل برمبنای آخرین رقم حقوق وفوق العاده شغل یا عناوین مشابه قبل ازبازنشستگی ، ازکارافتادگی یا فوت تعیین می گردد.

        تبصره ـ مابه التفاوت کسوربازنشستگی متعلقه با مبلغ حق بیمـه  یـاکسـوربازنشستگـی منتقـل شـده (سهـم شخص وکارفرما) به اقساط ماهانه وحداکثر در 3/2  مدت خدمت غیردولتی ازمستخدم یا وراث وظیفـه بگیـر وی وصول خواهد شد.

     ماده 4ـ مقررات این آیین نامه درمورد مستخدمینی که به لحاظ استعفا ، اخراج ، انفصال ، بازخرید خدمت یا به هرعلت دیگر رابطه استخدامی آنان با شرکت یا موسسه محل خدمت قطع شده یا بشود و کسور بازنشستگی یا حق بیمه خود را دریافت ننموده باشند مجری خواهد بود ودر مورد مستخدمینی که کسور بازنشستگی یا حق بیمه مربوط را جزئا یا کلا ازصندوق بازنشستگی مربوط دریافت کرده یا بنمایند ، مدت خدمت غیردولتی آنان دراجرای مقررات این آیین نامه قابل محاسبه نخواهد بود.

 ماده 5ـ مبنای استفاده ازحمایتهای قانونی صندوق جدید، منوط به وجود همان حمایتها درصندوق پیشین مستخدم و پرداخت کسور مربوط براساس نوع حمایتهای مزبور می باشد.