تالار تخصصی حسابداری

سلام

حادثه در یک لحظه اتفاق می افتد و یک لحظه کمتر از دو روز است.مسلما" برای عملیات پیمانکاری طبق مواد قانون کار و تامین اجتماعی افراد پیمانکار باید بیمه شوند البته لازم به ذکر است بیمه تامین اجتماعی تا بخشی از تعهدات را برعهده دارد و مازاد آن را باید بیمه تکمیلی و تمام خطر کنید چونکه مبحث دیه و این موارد ربطی به حقوق بازنشستگی ندارد و خانواده متوفی یا حادثه دیده از کارفرما شکایت خواهد کرد.

دو بحث است يك بيمه كارگر روز مزد و 2 غرامت ناشي از حادثه:
در خصوص بيمه روزمزد، ميتوانيم طي ليست بيمه ماه جاري آورده و به نسبت كاركردش برايش بيمه رد كنيم و اگر حادثه ديده بود تا اتمام طول درمان نبايد از ليست بيمه وي را خارج كنيم
2-غرامت ناشي از حادثه :
در صورت داشتتن بيمه مسئوليت مدني كاركنان ساختماني حتي بدون مشخص شدن راي دادگاه پرداخت خسارت توسط بيمه گر انجام خواهد شد.اين بيمه ارتباطي با بيمه اول و سازمان تامين اجتماعي ندارد و كار فرما مكلف به پرداخت اين غرامت است حال يا از محل وجوهي كه بيمه گر (بيمه ايران ،‌ پارسيان ...)ميدهد يا از وجوه شركتي .
لازم به توضيح اينكه طبق قانون اگر محرز شود كه علت حادثه قصور كارفرما بوده ، اين غرامت را كارفرما بايستي پرداخت كند ولي تا آنجا كه من ديدم و مواجه شدم ،تمامي راي هاي دادگاهها عليه كارفرما صادر شده است

بااحترام

با تشکر دوستان عزیز ازجوابتون
ولی من هنوز ابهام دارم یعنی اگر یه کار جزئی یه ساعته مثلا تعمیر آبگرمکن  پیش بیاد ویه کارگر متفرقه رو از بیرون برای انجام کار به شرکت بیاریم وسانحه برای کارگر پیش بیاد مسولیتش با شرکته؟ 

سلام آقای احسانی عزیز
منظور منزل نیست بحثه شرکته آبگرمکن شرکت یا رنگ آمیزی یه روزه شرکت یا هرکار متفرقه ای که لازم باشه شرکت یک یا چند نفر را به مدت دوروز برای انجام آن کار به شرکت بیاره در کل کارگر چند روزه یا چند ساعته اگر اتفاقی براش بیفته چی میشه ؟

یعنی برای این کارگر بیمه یک روزه رد کرد ودرلیست بیمه ارسالی نامشو رد کنیم

سلام جناباحسانی حتی برای یک روز هم باید بیمه رد کرد ؟ الان تو شرکتها وجاهای مختلف روال چطوریه ؟ آیا میتوان چند بیمه بی نام داشته باشی برای این موقع ها ازآن استفاده کنی؟

بیمه مسولیت تمام خطر چه جوریه وبه نظر شما چند تا بیمه بی نام برای این موقع ها داشته باشی خوبه ؟ بهترین راهکار از دید شما چیه ؟ وآیا اداره تامین اجتماعی برای بیمه کارگران به این صورت موقت راهکار دیگه ای نگذاشته؟
با تشکر فراوان