• linkedin


گروه تالار تخصصی حسابداری در تلگرام

می توانید در قسمت جستجوی تلگرام
accmeta یا metaacc
را سرچ کرده و یا از لینکهای زیر وارد شوید

گروه
https://t.me/accmeta/

دانلودسنتر
https://t.me/metaacc/

وارد شوید.


telegram_128-min - محاسبه نفر ساعت در شرکت تولیدی خدماتی - متا

این گروه جهت تبادل نظر و انتقال تجربه در بین همکاران حسابدار ایجاد شده است.

حضورتان را ارج می نهیم

Google

* برد سرپرست مرجع حسابداری صنعتی

بورد تالار صنعتی

normal_post - محاسبه نفر ساعت در شرکت تولیدی خدماتی - متا نویسنده موضوع: محاسبه نفر ساعت در شرکت تولیدی خدماتی  (دفعات بازدید: 5620 بار)

0 کاربر و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین سهرابی

xx - محاسبه نفر ساعت در شرکت تولیدی خدماتی - متا
محاسبه نفر ساعت در شرکت تولیدی خدماتی
« : ۱ بهمن ۱۳۹۳ - ۱۱:۵۷:۵۵ »
سلام. دوستان من در یک شرکت تولیدی کار میکنم.با برای کارهایی که ساخت هست مثلا یک میز  متریال و ساخت را به کیلو حساب میکنیم.حالا مشکل آنجاست که کار به شکلیست که وزن کم دارد اما کار زیاد برده و میبایست نفرساعت حساب شود.مدیر اعتقاد دارد تمام هزینه هایی که برای نیرو میشود به علاوه حقوق یک ساعتش باید برای نفرساعت لحاظ شود(سرشکن شود بر روی یک ساعت).اما خریدار اعتقاد دارد که فقط باید حقوق ساعتی مبنای محاسبه نفرساعت باشد. چه باید کرد؟

Linkback: http://irmeta.com/meta/b283/t19117/

کارگاه بهای تمام شده تا مشاور مالی

آفلاین سهرابی

xx - محاسبه نفر ساعت در شرکت تولیدی خدماتی - متا
پاسخ : محاسبه نفر ساعت در شرکت تولیدی خدماتی
« پاسخ #1 : ۱ بهمن ۱۳۹۳ - ۱۲:۰۰:۰۰ »
یا مثلا  جنس از مشتریست و ما فقط کار روی آن انجام دادیم. در شرایطی که حقوق یک ساعت نیرو 6000 تومان است  اما هزینه هایی که برای نیرو میشود  اعم از غذا  ایاب و ذهاب  لباس کار  بیمه و.....   6000 تومن را تبدیل میکند به 15000 تومان

آفلاین علیرضا محمدی

xx - محاسبه نفر ساعت در شرکت تولیدی خدماتی - متا
پاسخ : محاسبه نفر ساعت در شرکت تولیدی خدماتی
« پاسخ #2 : ۱ بهمن ۱۳۹۳ - ۱۳:۳۶:۵۵ »
دوست عزیز سلام
علیرضا محمدی هستم
سرپرست حسابداری قیمت تمام شده و حسابداری مدیریت و مشاور مالی - عملیاتی مدیران صنایع
امیدوارم مطلب زیر راهگشا باشه؛

دوست عزیز
در مورد سئوال مطرح شده از سوی شما که به مباحث حسابداری مدیریت مربوط میشه و نه حسابداری قیمت تمام شده ، باید گفت هر 2 طرف به نوعی و تا حدی حق دارند و هر 2 طرف باید برای رفع مشکل ، نظر و نگاه خودشون رو تعدیل کنند.
در گام اول مشتری عزیز شما باید با گفتگوی منطقی و استدلالی توجیه و تفهیم بشن که برای تولید و عرضه یک محصول علاوه بر مواد و قطعات مستقیمی که برای تولید اون صرف میشه و نیز دستمزد کارگری که به طور مستقیم برای تولید اون محصول زمان صرف میکنه عوامل دیگری هم دست اندرکار هستند که اگر نباشند کار خرید و تولید و عرضه به نوعی با توقف مواجه میشه.به عنوان مثال اون کارگر بدون دستکش و سایر ملزومات کار قادر به کار نیست و یا اینکه اون کارگر بدون پرداخت 23% حق بیمه اش از سوی کارفرما در این کارگاه کار نمیکنه و یا اینکه این کارگر داره زیر نظر سرپرست تولید کار رو انجام میده و نیز برای اینکه مشتری پیدا شود و سفارش دهد بخش بازاریابی و فروش و تبلیغاتی مشغول به کار است و بدیهی تر از اون اینکه کار تولید در حال انجام شدن در کارگاهی است که هر 2 ماه یکبار قبض آب و برق و تلفن و گازش در حال پرداخت شدن است.اگر مشتری شما با منطق و بدون بحث و مجادله و حتی در شرایطی با ارائه مدارک و مستندات قانع شود که هزینه های پیش گفته از سوی شما پرداخت میشه با در نظر گرفتن حاشیه سود منصفانه ای علاوه بر مواد و دستمزد و سربار برای شما موافقت میکنه.البته در کار حرفه ای ما معمولا خودمون رو موظف نمیدونیم به هر مشتری که قصد خرید داشت مدارک ارائه بدیم و معمولا این کار رو در شرایطی که انجام میدیم که به طور مثال در پروژه های قیمت گذاری قطعات خودرو برای فروش به خودرو سازانی مثل ایران خودرو و سازه گستر سایپا که قصد دارن بیش از نیمی از ظرفیت تولید کارخانه  ما را خریداری کنند تشکیل جلسه توجیه قیمت تمام شده و قیمت فروش منطقی و معمول است.در سایر صنایع بسته به نوع بازاری که شما در اون فعالیت میکنید نوع برخورد با مشتری میتونه متفاوت باشه.

در گام دوم شما هم باید نگاه و نظر خودتون رو تعدیل کنید.
از این جهت که درسته که شما علاوه بر مواد و دستمزد ، هزینه های سربار تولید رو هم برای تولید اون محصول متحمل شدی و باید اون رو از طریق افزایش در نرخ فروش محصول خودتون جبران کنید اما مشکل اینجاست که بدیهیه که کارخانه یا کارگاه شما بدون در نظر گرفتن ظرفیت تولید مناسب داره محصول خودش رو قیمت گذاری میکنه.به این معنی که اختلاف قیمتی که شما در نتیجه اضافه کردن سایر هزینه های غیر از حقوق و دستمزد در قیمت فروش خودتون به مشتری اعلام کردید نشون میده که نرخ جذب سربار شما درست مورد محاسبه قرار نگرفته.دوست خوبم عمدتا و البته نه همیشه ، سهم رقم سربار تولید یک محصول نباید بیش از 1 تا 15% قیمت تمام شده (جمع مواد و دستمزد) رو افزایش بده.البته این درصد در صنایع مختلف متفاوته.به طور مثال ما در حال حاضر در پروژه های مواد غذایی در دست نهایتا تا 1% افزایش ناشی از سربار رو جذب میکنیم و در صنایع خودروئی برای تولید قطعات با دقت و ظرافت خاص که تکنولوژی ربات رو برای تولید اون استفاده میکنیم تا 15% افزایش رو جذب میکنیم.این به این معناست که شما باید با در نظر گرفتن ظرفیت مناسبی از تولید نرخ مناسب و منطقی جذب سربار رو محاسبه کنید و اون رو به قیمت تمام شده اضافه کنید.و به گونه ای قیمت گذاری نکنید که مشتری فکر کنه شما تمام هزینه هاتون رو میخواید با فروش همون یه سفارش جبران کنید!

البته گام های دیگری هم وجود داره که باید از سوی مدیران در پروژه های قیمت گذاری مورد توجه قرار بگیره مثل اینکه آیا عوامل هزینه و نیز ارقام ارائه شده تحت سربار ، متناسب با حجم تولید کارخانه آیا توجیه داره یا خیر.به طور مثال در صنعت خودرو ما نهایتا حقوق و دستمزد 1 نفر رو به عنوان پشتیبان تولید 3 اپراتور مستقیم میپذیریم و نه بیشتر.که البته این مسائل رو ما عموما در بحث های مشاوره مدیریت هزینه های سربار به مدیران ارائه میدیم.

اگر سئوال دیگه ای بود من در خدمتتون هستم
با تشکر

وبلاگ تخصصی علیرضا محمدی                                           https://sites.google.com/site/smairteh

آفلاین سهرابی

xx - محاسبه نفر ساعت در شرکت تولیدی خدماتی - متا
پاسخ : محاسبه نفر ساعت در شرکت تولیدی خدماتی
« پاسخ #3 : ۲ بهمن ۱۳۹۳ - ۰۸:۱۳:۴۹ »
خیلی سپاسگزارم از راهنمایی خوبتون. ممنون میشم اگه یه فایل نمونه که توش سربار یه شرکت محاسبه شده رو بزارید(البته نه خیلی سنگین و پیچیده)

آفلاین علیرضا محمدی

xx - محاسبه نفر ساعت در شرکت تولیدی خدماتی - متا
پاسخ : محاسبه نفر ساعت در شرکت تولیدی خدماتی
« پاسخ #4 : ۲ بهمن ۱۳۹۳ - ۱۰:۵۵:۰۵ »
عرض سلام مجدد
دوست عزیز
فایلی که در اون محاسبه سربار یک شرکت وجود داشته باشه کمکی به شما نمیکنه
چرا که در عمل اگر شما با مراحل بهایابی یک محصول آشنائی داشته باشید باید بدونید که سازمانها برای انباشت بها معمولا از یک نرم افزار استفاده میکنند و یا اینکه از طریق ثبت سندهای حسابداری مالی و انبار در فایل اکسل، انباشت بها رو انجام میدن و بعد از اینکه در نتیجه انباشت بها ، عوامل هزینه و میزان هرکدوم از عوامل در مراکز هزینه مشخص شد به سراغ تکنیک های تسهیم اولیه و ثانویه و نهائی میرن تا نرخ سربار واقعی یک محصول مورد محاسبه قرار بگیره.البته در عمل عموما به جای استفاده از نرخ واقعی از نرخ جذب برای سربار استفاده میکنند که برای آشنائی با اون پیشنهاد میکنم بحث زیر رو مطالعه بفرمائید.

نحوه محاسبه نرخ جذب سربار و سربار جذب شده و اضافه یا کسر سربار ؟ - متا - Page 1 of 1

موفق باشید

وبلاگ تخصصی علیرضا محمدی:                            https://sites.google.com/site/smairteh

کارگاه بهای تمام شده تا مشاور مالی


اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter

xx
نحوه ثبت فروش کالا در شرکت تولیدی

نویسنده علی فتحی

2 پاسخ ها
7818 مشاهده
آخرين ارسال ۲۰ دی ۱۳۹۳ - ۱۰:۲۶:۱۰
توسط علیرضا محمدی
xx
هزینه یابی در شرکت تولیدی فرش ماشینی

نویسنده علی سفیدکار

1 پاسخ ها
610 مشاهده
آخرين ارسال ۲۱ مرداد ۱۳۹۳ - ۲۲:۰۲:۳۸
توسط maleheh
xx
نظر در مورد ثبتهای حسابداری یک شرکت تولیدی

نویسنده علی فتحی

9 پاسخ ها
6185 مشاهده
آخرين ارسال ۴ آبان ۱۳۹۴ - ۲۳:۵۷:۱۴
توسط علی فتحی
smiley
یهترین مبانی تسهیم ثانویه برای مراکز خدماتی

نویسنده azar150257

2 پاسخ ها
1515 مشاهده
آخرين ارسال ۳ شهریور ۱۳۹۱ - ۰۰:۰۸:۴۱
توسط S.V.KH
xx
ثبت خرید در واحد تولیدی

نویسنده الهام ریاحی

6 پاسخ ها
1431 مشاهده
آخرين ارسال ۵ شهریور ۱۳۹۴ - ۱۱:۰۷:۱۳
توسط الهام ریاحی
xx
شروع کار حسابداری از یک تولیدی

نویسنده amir138

12 پاسخ ها
3345 مشاهده
آخرين ارسال ۱۸ شهریور ۱۳۹۱ - ۱۰:۳۵:۴۰
توسط حبیبی