تالار تخصصی حسابداری

با سلام
معمولا روی قراردادها که باید براشون مفاصا ارائه بدین .اگه یکی بیاد براتون یه لامپ رو تعمییر کنه و بره باید برا دستمزدش بیمه رد کنیین و مفاصا بخوایین ازش .همون ماده 38 تامین اجتماعی .خلاصه فقط مفاصا هاتونو جمع کنیین + اگه یکی براتون یه چیزی ساخته حتما قسمت خرید و دستمزدشو جدا کنید و ارئه بدین تا قسمت خرید رو براتون غیر مشمولش کنن

سلام
مهم ترین نکته مبحث دستمزد هاست و همینطور مغایرت های حقوق و بیمه پرداخت شده ی ان
علاوه بر اون قراردادها از هر نوعی که هست یا باید نکته ای به عنوان دستمزد یا حق الزحمه نصب و تعمیر توش نباشه مثل قراردادخرید کالا یا اینکه اون طرف حسابتونمفاصا حسابش رو جهت ارائه به شما بده تا به ممیز بیمه ارائه بدید
گاها اگر پیمانکارتون بازنشسته باشه مشکلی از بابت بیمش نخواهید داشت این مساله رو مد نطر داشته باشید
پیروز باشید