با سلام
اختیار دارید
قربان جسارتا این بخشنامه شما کمی قدیمی است .بخشنامه ای که بنده در اختیار دارم تحت عنوان 1/11 جدید سازمان ،همان طور که اذعان کردم بن نقدی را از شمول بیمه خارج کرده است
با احترام
با سلام
با اجازه نظر دوستان را به بند (د )بخشنامه 11/1 جلب مینمایم
د- نحوه تشخیص حقوق ،مزد و مزابا و سابر هزینه های مشمول حق بیمه
ا-
کیه وجوه نقدی که به افراد (کارکنان) پرداخت می شود باسشنای وجوه پرداختی بابت.
- بازخریدی ایام مرخصی .
- کمک عائله مندی .
- هزینه سفر و فوق العاده ماموریت
- حق همسر به کارکنان در موسسات مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت
- پاداش، پاداش افزایش تولید (آکورد، کارانه، بهره وری) پاداش نهضت سوادآموزی، عیدی
و
بن کارگری- کمک هزینه مسکن و خواربار در ایام بیماری
- حق شیر و حق تضمین (کسر صندوق)
- خسارات اخراج و مزایای پایان کار (حق سنوات)
- حق الزحمه امام جماعت
- حق حضور در جلسات هیات مدیره .
۲-کلیه وجوه پرداختی به اشخاص حقیقی و حقوقی بابت اجرای قرارداد های پیمانکاری موضوع ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی که مفاصا حساب از سازمان دریافت نشده باشد و وجوه پرداختی به افراد حقیقی بابت حق الرحمه
تذکر. وجوه پرداختی بابت .
- خرید انواع کالاها، مواد، اجناس ،ماشین آلات ،قطعات و……
- ساخت و تعمیرات انواع وسایل ،ماشین آلات ،قطعات و …..
- طراحی ،جاپ، تبلیغات و فیلمبرداری .
- کرایه حمل و نقل ،تاکسی،آژانس ،لودر، گریدر،تراکتور ،جرتقیل ،سواری ،اتوبوس ،مینی
بوس و …
- ترخیص کالا و هزینه های گمرکی .
- حق الوکاله، هزینه های کارشناسی، وجوه پرداختی به وکلا و کار شناسان رسمی
داگستری و ترخیص کاران رسمی گمرکی.
ب
ه موسسات ،شرکتها ،کارگاهها و واحدهای صنفی، تولیدی،صنعتی و فنی و اشخاص حقیقی اعم از اینکه با انعقاد قرارداد و یا بدون انعقاد قرارداد باشد و همچنین مزد، حقوق و مزابا و حق الرحمه پرداختی به افرادی که طبق مداری ارائه شده از سوی کارفرما شاغل یا بازنشسته کشوری، لشگری،بانکها و سایر دستگاهها بوده و مشمول تامین اجتماعی نیستند، مشمول کسر حق بیمه نمی باشد.