• linkedin

تالار تخصصی حسابداری در تلگرام


گروه تالار تخصصی حسابداری در تلگرام فعال است و همکاران در محیطی صمیمانه و تخصصی در کنار هم هستند

می توانید در قسمت جستجوی تلگرام
accmeta
را سرچ کرده و یا از لینک زیر وارد شوید

گروه
https://t.me/accmeta/

وارد شوید.


telegram_128-min - بیمه-کسری کار-مرخصی - متا

این گروه جهت تبادل نظر و انتقال تجربه در بین همکاران حسابدار ایجاد شده است.

حضورتان را ارج می نهیم

Google



normal_post - بیمه-کسری کار-مرخصی - متا نویسنده موضوع: بیمه-کسری کار-مرخصی  (دفعات بازدید: 3431 بار)

0 کاربر و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین mahboobe salehi

xx - بیمه-کسری کار-مرخصی - متا
بیمه-کسری کار-مرخصی
« : ۵ شهریور ۱۳۹۰ - ۱۵:۰۶:۱۹ »
بباسلام سوالی در مورد بیمه و مرخصی استحقاقی و کسری کار دارم .در شرکت ما 2روز مرخصی استحقاقی اگر استفاده نمیشد همان ماه تسویه می شد اما جدیدا اقدام به ذخیره می کنیم .حال اگر کسی 3روز ذخیره داشته باشه و 10روز مرخصی بره باید 7روز کسری از بیمه کسر شود یا می توان با مرخصی های اتی تهاتر کرد؟با تشکر

Linkback: https://irmeta.com/meta/b277/t8324/
پرنده مردنیست پرواز را به خاطر بسپار.......

بنر قبل از دومین ارسال در مرجع مالی

آفلاین آیلان

xx - بیمه-کسری کار-مرخصی - متا
پاسخ : بیمه-کسری کار-مرخصی
« پاسخ #1 : ۵ شهریور ۱۳۹۰ - ۱۵:۱۹:۳۵ »
با سلام
دوست عزیز معمولا بیشتر شرکتهاذخیره  مرخصی رو در پایان سال تسویه می کنند بعضی پرسنل کل سال مرخصی نمی روند و 1 ماه ماه رمضان را کامل از مرخصیاستحقاقی استفاده می کنند و برخی ماهی 2.5 و برخی دیگر.... اینها همه به قوانین و مقررات یک شرکت بستگی دارند و بایستی ببینید قوانین داخلی شرکت شما چه می گوید اما بهترین کار بازخرید ایام مرخصی در پایان سال می باشد و گرنه آخر همه اینها یکیست
با احترام
سامانه اطلاعات مالیاتی سام                                                         Emails are not allowed

آفلاین اورش

xx - بیمه-کسری کار-مرخصی - متا
پاسخ : بیمه-کسری کار-مرخصی
« پاسخ #2 : ۵ شهریور ۱۳۹۰ - ۱۸:۰۳:۲۵ »
با سلام

ضمن تشکر از ایلان عزیزم
البته این باید در نظر داشته باشید که در صورت استفاده نکردن از حق مرخصی  9 روز بیشتر پایان سال نمیتوانید ذخیره و پرداخت نماید

آفلاین A.Ehsani

xx - بیمه-کسری کار-مرخصی - متا
پاسخ : بیمه-کسری کار-مرخصی
« پاسخ #3 : ۵ شهریور ۱۳۹۰ - ۲۱:۰۲:۱۰ »
سلام

باتشکر از پاسخ صحیح دوستان

هم میتوانید از کارکرد همان ماه کسر کنید و هم از مرخصی های آینده ولی اگر طلبی از ایشان باقی بماند و این موضوع را با مدیریت در میان بگذارید چون صحیح تر آن کسر از حقوق همان  ماه است.

خانم اورش در مواردی که کارفرما اجازه مرخصی نمیدهد بالای 9 روز را نیز باید بپذیرد. درغیر اینصورت بالای 9 روز سوخت میشود.

بنر بعد از آخرین ارسال در مرجع مالی


اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter

xx
ثبت حسابداری کسری کار

نویسنده m1360

11 پاسخ ها
11388 مشاهده
آخرين ارسال ۵ خرداد ۱۳۹۳ - ۲۲:۰۹:۳۶
توسط m1360
xx
ثبت حسابداری کسری کالا

نویسنده امیرمهدی

3 پاسخ ها
1362 مشاهده
آخرين ارسال ۲۱ آبان ۱۳۹۲ - ۰۸:۳۳:۴۰
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
پرداخت کسری حقوق پرداختی ار محل تنخواه دار

نویسنده Ahangarany

2 پاسخ ها
733 مشاهده
آخرين ارسال ۱۴ اسفند ۱۳۹۳ - ۱۵:۳۶:۲۹
توسط m.amiri
xx
نحوه ثبت کسری و اضافی کالاهای حاصل از انبارگردانی

نویسنده سعدی مومیوند

2 پاسخ ها
21287 مشاهده
آخرين ارسال ۱۸ فروردین ۱۳۹۴ - ۱۹:۵۹:۰۳
توسط سجاد عسکری نژاد
xx
نحوه ثبت کسری و اضافات انبار پس از انبارگردانی در سیستم انبار داری ادواری

نویسنده topolof

0 پاسخ ها
3208 مشاهده
آخرين ارسال ۱۰ اردیبهشت ۱۳۹۴ - ۱۹:۵۸:۲۰
توسط topolof
xx
مرخصی

نویسنده nima_alone888

0 پاسخ ها
395 مشاهده
آخرين ارسال ۱۳ تیر ۱۳۹۶ - ۱۷:۳۳:۱۷
توسط nima_alone888