سلام
جناب میرزاخانی با تشکر بخاطر نمایش ثبت حقوق و دستمزد در بخش حسابداری مالی اما کمی بخواهیم بحث را گسترش دهیم و مبحث را مرتبط به بهای تمام شده کنیم لطفا" در اینصورت ثبت های حقوق و دستمزد و نحوه انعکاس آن در بهای تمام شده را اظهار لطف فرمائید.
باتشکر
با سلام آقاي احساني
بحث حقوق و دستمزد در بهاي تمام شده بحث مفصلي مي باشد كه اگر اجازه دهيد ابتدا به شرح مفاهيم بپردازيم و بحث نماييم و در انتها به ثبت ها بپردازيم ،
هزينه دستمزد چيست : مبالغ پرداختي به كاركنان به صورت ساعت كاري ، دستمزد روزانه يا هفتگي و حقوق ماهانه .
هزينه دستمزد از چه آيتم هايي تشكيل شده است :1 - حقوق پايه
2 - اضافه كاري
3 - فوق العاده هاي پرداختي بابت كار در روزهاي جمعه و تعطيلات رسمي ( در صورتي كه كار انجام شده در روزهاي مزبور به عنوان اضافه كاري تلقي نگردد .)
4 - حق نوبت كار
5 - طرح هاي تشويقي توليد از قبيل پاداش سابقه ي كار و پاداش افزايش توليد
6 - عيدي
7 - بازخريد مرخصي
8 - هزينه هاي كارآموزي يا برنامه هاي آموزشي كاكنان جديد الاستخدام
9 - مزاياي پايان خدمت و مستمري هاي بازنشستگي
10 - بيمه سهم كارفرما - بيمه عمر - بيمه تصادفات
11 - غذاي كاركنان
و ....
دستمزد و هزينه هاي وابسته به آن در مورد كاركنان توليدي به صورت زير طبقه بندي مي گردد :دستمزد مستقيم
دستمزد غير مستقيم
سربار كارخانه
دستمزد و هزينه هاي وابسته به آن در مورد كاركنان قسمت فروش به صورت زير طبقه بندي مي گردد :هزينه هاي توزيع و فروش
دستمزد و هزينه هاي وابسته به آن در مورد كاركنان اداري به صورت زير طبقه بندي مي گردد :هزينه هاي اداري و تشكيلاتي
با احترام