• linkedin

تالار تخصصی حسابداری در تلگرام


گروه تالار تخصصی حسابداری در تلگرام فعال است و همکاران در محیطی صمیمانه و تخصصی در کنار هم هستند

می توانید در قسمت جستجوی تلگرام
accmeta
را سرچ کرده و یا از لینک زیر وارد شوید

گروه
https://t.me/accmeta/

وارد شوید.


telegram_128-min - چگونگي محاسبه حقوق - متا

این گروه جهت تبادل نظر و انتقال تجربه در بین همکاران حسابدار ایجاد شده است.

حضورتان را ارج می نهیم

Google



normal_post - چگونگي محاسبه حقوق - متا نویسنده موضوع: چگونگي محاسبه حقوق  (دفعات بازدید: 20499 بار)

0 کاربر و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین A.Ehsani

xx - چگونگي محاسبه حقوق - متا
پاسخ : چگونگي محاسبه حقوق
« پاسخ #15 : ۱۳ بهمن ۱۳۹۰ - ۱۸:۱۲:۲۰ »
سلام

برای تکمیل فرمایشات جناب رایانه. در قانون کار حقوق بر اساس شغل تعیین میگیردد نه مدرک یعنی لیسانس اگر شغلش کارگر ساده است پایه کارگرساده و اگر یک دیپلم مدیرتولید است حقوق مدیریتی میگیرد.
حال 3 حالت وجود دارد:
1-کارگاه ها که مبنای دستمزد را اداره کار و سازمان تامین اجتماعی تعریف میکند.
2-شرکتها که طرح طبقه بندی ندارند. بر اساس توافق و حکم صادره که ممکن است در این شرکت کارگر با لیسانس هم یک حقوق وحتی کارگر بیشتر هم دریافت کند.
3-شرکتهائی که دارای طرح هستند که بر اساس مشاغل تعریف میشود.

بنر قبل از دومین ارسال در مرجع مالی

آفلاین آیلان

xx - چگونگي محاسبه حقوق - متا
پاسخ : چگونگي محاسبه حقوق
« پاسخ #16 : ۱۳ بهمن ۱۳۹۰ - ۲۳:۱۶:۴۱ »
عرض سلام و احترام

جناب مومیوند این حکم سال 1388 است و این مثال را زدم که یکی از دوستان برای سال 1389 افزایش ایشان راحساب کنند سپس مرحله بعدی.

بااحترام
حداقل دستمزد سال 88=87840 * 7%+7011=101000 حداقل دستمزد در سال 89
حداقل دستمزد در سال 89=101000*6%+3040=110100 حداقل دستمزد در سال 90
سامانه اطلاعات مالیاتی سام                                                         Emails are not allowed

آفلاین سعدی مومیوند

xx - چگونگي محاسبه حقوق - متا
پاسخ : چگونگي محاسبه حقوق
« پاسخ #17 : ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۱ - ۱۰:۲۵:۳۶ »
حداقل دستمزد سال 88=87840 * 7%+7011=101000 حداقل دستمزد در سال 89
حداقل دستمزد در سال 89=101000*6%+3040=110100 حداقل دستمزد در سال 90


با تشکر از آیلان عزیز
حداقل مزد سال 91 هم به شرح زیر تغییر کرده است:
------->>
حداقل دستمزد در سال 90=> 110.100*7%+12.093=>129.900 حد اقل دستمزد در سال 91
***کسی که به من می آموزد ،از کسی که مرا دوست دارد با ارزش تر است***

آفلاین كياني

  • کاربر باسابقه
  • *****
  • index - چگونگي محاسبه حقوق - متا
  • تعداد ارسال: 815
  • متا امتیاز 48425 تومان
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به كياني
  • رای برای مدیریت : 15
  • تدبیر، هنر ایجاد نظر بدون دشمن‌تراشی است
  • تخصص: دانشجوي حسابداري
  • سمت: كارآموز
  • سپاس شده از ایشان: 230
  • سپاس کرده از دیگران: 156
xx - چگونگي محاسبه حقوق - متا
پاسخ : چگونگي محاسبه حقوق
« پاسخ #18 : ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۱ - ۱۱:۳۶:۴۸ »
با تشکر از آیلان عزیز
حداقل مزد سال 91 هم به شرح زیر تغییر کرده است:
------->>
حداقل دستمزد در سال 90=> 110.100*7%+12.093=>129.900 حد اقل دستمزد در سال 91

سلام جناب موميوند

فكر ميكنم جاي 7% بايد در 107% ضرب شود

بااحترام
سامانه اطلاعات مالیاتی سام
هر کس آنچنان می میرد که زندگی می کند

آفلاین hamidreza.k

xx - چگونگي محاسبه حقوق - متا
پاسخ : چگونگي محاسبه حقوق
« پاسخ #19 : ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۱ - ۱۳:۴۱:۴۶ »
با سلام به همه دوستان
در اکثر پاسخ ها سهم کارگر رو 7 درصد اعلام نموده اند وسهم کار فرما رو 23درصد باید در این خصوص بررسی بشه ایا کارگر استخدام شده از ماده 80 تامین اجتمائی استفاده میکنه یا خیر در اینصورت 90درصد سهم کارفرما شامل بخشودگی خواهد شد

آفلاین kiarash

  • کاربر باسابقه
  • *****
  • تعداد ارسال: 830
  • متا امتیاز 2660 تومان
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به kiarash
  • رای برای مدیریت : 7
  • خدايا با كرمت و تنها با كرمت بر ما بنگر "آمين"
  • تخصص: كار آموز نرم افزار و سخت افزار و الكترونيك
  • سمت: درحال يادگيري حسابداري
  • سپاس شده از ایشان: 17
  • سپاس کرده از دیگران: 0
xx - چگونگي محاسبه حقوق - متا
پاسخ : چگونگي محاسبه حقوق
« پاسخ #20 : ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۱ - ۱۶:۵۳:۴۹ »
با سلام به همه دوستان
در اکثر پاسخ ها سهم کارگر رو 7 درصد اعلام نموده اند وسهم کار فرما رو 23درصد باید در این خصوص بررسی بشه ایا کارگر استخدام شده از ماده 80 تامین اجتمائی استفاده میکنه یا خیر در اینصورت 90درصد سهم کارفرما شامل بخشودگی خواهد شد
سلام خسته نباشيد
مفاد ماده 80 چيست؟
خدايا!
 آن گـونـه زنـده ام بـدار كـه نـشكنـد دلـي از زنـده بـودنـم
 و آن گـونه بمـيـران كـه بـه وجـد نـيـايـد كـسـي از نبـودنـم

آفلاین سعدی مومیوند

xx - چگونگي محاسبه حقوق - متا
پاسخ : چگونگي محاسبه حقوق
« پاسخ #21 : ۲۴ مرداد ۱۳۹۱ - ۰۱:۱۹:۲۹ »
با سلام به همه دوستان
در اکثر پاسخ ها سهم کارگر رو 7 درصد اعلام نموده اند وسهم کار فرما رو 23درصد باید در این خصوص بررسی بشه ایا کارگر استخدام شده از ماده 80 تامین اجتمائی استفاده میکنه یا خیر در اینصورت 90درصد سهم کارفرما شامل بخشودگی خواهد شد

با سلام و درود
البته این 90% باید حداکثر طی 5 سال باشد و ضمنا هرسال درصد تخفیف آن کمتر می شود

***کسی که به من می آموزد ،از کسی که مرا دوست دارد با ارزش تر است***

بنر بعد از آخرین ارسال در مرجع مالی


اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter

xx
چگونگي ثبت حقوق نيروهاي آموزشي

نویسنده مجتبی میرجلیلی

6 پاسخ ها
1141 مشاهده
آخرين ارسال ۱۶ آبان ۱۳۹۴ - ۱۲:۵۷:۰۰
توسط مجتبی میرجلیلی
xx
محاسبه حقوق مرخصی استفاده نشده 91 بر مبنای حقوق اعلامی 92

نویسنده Ahangarany

3 پاسخ ها
2863 مشاهده
آخرين ارسال ۲۷ اسفند ۱۳۹۱ - ۱۶:۴۰:۱۷
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
چگونگي ثبت تسعير ارز

نویسنده تقي زاده

6 پاسخ ها
4909 مشاهده
آخرين ارسال ۲۵ دی ۱۳۹۱ - ۱۵:۴۰:۰۲
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
محاسبه ماليات حقوق

نویسنده مجتبی میرجلیلی

0 پاسخ ها
621 مشاهده
آخرين ارسال ۱۶ آبان ۱۳۹۴ - ۰۸:۴۹:۳۵
توسط مجتبی میرجلیلی
xx
محاسبه حقوق بازنشستگان

نویسنده kourosh

6 پاسخ ها
1747 مشاهده
آخرين ارسال ۱۳ اسفند ۱۳۹۲ - ۱۱:۳۷:۰۲
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
نحوه محاسبه هزینه حقوق

نویسنده nader_abdolahi

9 پاسخ ها
5169 مشاهده
آخرين ارسال ۱۸ دی ۱۳۹۰ - ۲۳:۲۹:۰۴
توسط nader_abdolahi
 


anything