تالار تخصصی حسابداری

با سلام خدمت اساتید محترم
در یک مجموعه 40نفر پرسنل داریم ایا برای ثبت حقوق و دستمزد باید برای تک تک افراد ثبت بزنم یا اینکه مجموع هزینه حقوق را از صندوق ثبت بزنم؟اگر مقدور است با مثالی راهنمایی کنید .لطفا اگر ممکن است سریع جواب دهید .

                                                                                                                                            با تشکر فراوان       


Linkback: https://irmeta.com/meta/b277/t19906/

با سلام
نیازی نیست برای تک تک افراد ثبت بزنید شما لیست افراد و مبلغ حقوق و مستمری شان رو دارین لذا اگر پرداخت در یک تاریخ انجام میگیرد ثبت پرداخت به صورت کلی انجام میگیرد و اگر در چند روز متوالی انجام میگرید معادل پرداختی حقوق پرداختنی بدهکار میشود به این صورت :

حقوق پرداختنی   ****


        بانک/صندوق              *****

سلام
قبل از هرچيز لازم است يك برنامه ريزي مناسب باتوجه به حجم فعاليت، نقدينگي شركت وسايرعوامل براي استقرار يك سيستم محاسبه و پرداخت حقوق انجام شود. و نحوه محاسبه، صدور سندحسابداري و پرداخت براساس آن طرح ريزي شود
حتي الامقدر از پرداختهاي نقدي (صندوق) اجتناب نماييد

با سلام " سپاس از راهنمایی های مفید و به موقع تمامی دوستان و اساتید محترم ،خدمت جناب طباطبایی عرض کنم که فعلا تمامی پرداختی ها و دریافتها به صورت نقدی صورت می گیرد ، روزانه بین 3الی4 میلیون تومن نیز دریافتی داریم برای سیستم پرداخت حقوق نیز غیر از دستگاه حضور و غیاب (بدون نرم افزار حقوق و دستمزد) می توان گفت جیزی نداریم لطفا اگر پیشنهادی برای اوضاع دارید ممنون می شوم و با کمال میل استقبال می کنم
                                                                                                                                       با تشکر مجدد

Emails are not allowedبا سلام " سپاس از راهنمایی های مفید و به موقع تمامی دوستان و اساتید محترم ،خدمت جناب طباطبایی عرض کنم که فعلا تمامی پرداختی ها و دریافتها به صورت نقدی صورت می گیرد ، روزانه بین 3الی4 میلیون تومن نیز دریافتی داریم برای سیستم پرداخت حقوق نیز غیر از دستگاه حضور و غیاب (بدون نرم افزار حقوق و دستمزد) می توان گفت جیزی نداریم لطفا اگر پیشنهادی برای اوضاع دارید ممنون می شوم و با کمال میل استقبال می کنم
                                                                                                                                       با تشکر مجدد

باسلام
باتوجه به امكانات و مطالب فوق پيشنهاد مي گردد براي كنترل هاي داخلي بيشتر حتما اسناد حسابداري را علاوه بر دفاتر معين در سطح تفصيلي اشخاص نيز ثبت نماييد(گردش حساب نمايش داده شود)  و همان طوري كه يكي از دوستان عزيز نيز پيشنهاد دادند از نرم افزار اكسل جهت محاسابات مي توان استفاده كرد ولي بايد خيلي دقت نمود كه اشتباهي در اين خصوص بوجود نيايد. ضمنا اگر بتوانيد براي هريك از پرسنل يك حساب بانكي باز نماييد كه واريزي هاي حقوق از آن طريق انجام شود خيلي بهتر مي باشد. موفق باشيد

با سلام
به نظربنده اگه تعداد کارکنان زیاده بهتره از نرم افزاری استفاده کنید که دارای سیستم حقوق و دستمزد باشد که به سایر بخشها لینک باشه یا بصورت جداگانه قابل خریداری باشد .

معمولا ثبتی که زده میشه به صورت کلی هست
هزینه حقوق و دستمزد     ****
 هزینه حقوق
بن نقدی
حق مسکن
حق عائله مندی
اضافه کاری و
.
.
.
بیمه سهم کارفرما
 
                         سایر حسابها و اسناد پرداختنی   ***
 حقوق و دستمزد پرداختنی   ***
مالیات پرداختنی                 ***
بیمه پرداختنی                 *** و
.
.
.
معمولا سیستم های مالی و نرم افزار ها طوری طراحی شده که هر کدوم از این معین ها براشون تفضیلی تعریف شده که اسامی افراد مورد نظر میباشد

با سلام خدمت دوستان
جناب آقای N.GERIVANI   ثبت آقای خسروی بسیار کامل می باشد لذت بردم
در پایان در مورد کنترل پرداخت علی الحساب میتوانید پرداخت ها را در حساب
کل: سایر حسابها و اسناد پرداختنی   ***
معین:حقوق و دستمزد پرداختنی   ***
تفصیلی : نام پرسنل
ثبت کنید
یا اگر  سیستم حقوق و دستمرد ندارین
در اکسل در لیست حقوق ماه جدید در ستون علی الحسابهای پرداختی مبلغ علی الحساب ها را وارد کنید تا تحت کنترل شما باشد .
موفق باشید