تالار تخصصی حسابداری

با سلام و روز بخیر ؛
بنده حقوق یکی از کارکنان شرکت را اشتباهاً کمترحساب کردم و روال شرکت بدین صورت است که یک چک در وجه تنخواه دار بابت واریز حقوق کارکنان صادر می کند ، حالا اگر این کسری حقوق که اشتباه حساب شده است را از محل تنخواه دار پرداخت کنیم ایرادی ندارد ؟ (که دیگر نخواهیم چک صادر کنیم)

Linkback: https://irmeta.com/meta/b277/t19325/

معمولا در شرکتها یک رویه ای یا آیین نامه ای برای تنخواه گردان تهیه میشود.که شامل مواردیست که جنبه کنترلی دارد.
مانند.
سقف پرداختها
شرایط خریدو.......
و ممکنه در اون رویه.... پرداخت حقوق .مساعده...و خریدهای خاصی مجاز یا غیر مجاز باشه.
اگر از این گونه مجدودیتها نداشته باشین.هیچ اشکالی نداره.
رسید پرداخت معتبر که پیوست گزارش تنخواه باشه و تاریخ پرداختها هم زیاد طولانی نباشه هیچ مشکلی نیست.