• linkedin

تالار تخصصی حسابداری در تلگرام


گروه تالار تخصصی حسابداری در تلگرام فعال است و همکاران در محیطی صمیمانه و تخصصی در کنار هم هستند

می توانید در قسمت جستجوی تلگرام
accmeta یا metaacc
را سرچ کرده و یا از لینکهای زیر وارد شوید

گروه
https://t.me/accmeta/

دانلودسنتر
https://t.me/metaacc/

وارد شوید.


telegram_128-min - محاسبه حق ماموریت پرسنل - متا

این گروه جهت تبادل نظر و انتقال تجربه در بین همکاران حسابدار ایجاد شده است.

حضورتان را ارج می نهیم

Google



normal_post - محاسبه حق ماموریت پرسنل - متا نویسنده موضوع: محاسبه حق ماموریت پرسنل  (دفعات بازدید: 1060 بار)

0 کاربر و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین jamal moradian

xx - محاسبه حق ماموریت پرسنل - متا
محاسبه حق ماموریت پرسنل
« : ۳ آذر ۱۳۹۳ - ۱۶:۵۰:۱۸ »
با سلام و عرض ادب خدمت اساتید محترم
اگر یکی از پرسنل شرکت ساعت 5:30 صبح به ماموریت برود و ساعت 23 روز بعد که روز تعطیل شرکت می باشد از ماموریت باز گردد ، برای این کارمند چند روز ماموریت حساب می نماییم ؟ آیا برای روز تعطیلی که در ماموریت بوده می بایست اضافه کار نیز منظور کنیم یا خیر ؟ درصورت وجود قوانین مربوط به این موضوع لطفا راهنمایی بفرمایید .
باتشکر

Linkback: http://irmeta.com/meta/b277/t18843/
هیچ‌کس آنقدر فقیر نیست که نتواند لبخندی به کسی ببخشد؛
 و هیچ کس آنقدر ثروتمند نیست که به لبخندی نیاز نداشته باشد.

بنر قبل از دومین ارسال در مرجع مالی

آفلاین فريدون مظفرنژاد

xx - محاسبه حق ماموریت پرسنل - متا
پاسخ : محاسبه حق ماموریت پرسنل
« پاسخ #1 : ۴ آذر ۱۳۹۳ - ۰۵:۴۰:۴۹ »
سلام

پرداخت حق ماموریت بستگی به آئین نامه حق ماموریت هر شرکت دارد ولی نباید از حداقل ذیل کمتر باشد .

ماده 46-به کارگرانی که به موجب قرارداد یا موافقت بعدی به مأموریتهای خارج از محل خدمت اعزام می‌شوند فوق‌العاده مأموریت تعلق می‌گیرد.‌این فوق‌العاده نباید کمتر از مزد ثابت یا مزد مبنای روزانه کارگران باشد. همچنین کارفرما مکلف است وسیله یا هزینه رفت و برگشت آنها را تأمین نماید.
‌تبصره - مأموریت به موردی اطلاق می‌شود که کارگر برای انجام کار حداقل 50 کیلومتر از محل کارگاه اصلی دور شود و یا ناگزیر باشد حداقل یک‌شب در محل مأموریت توقف نماید.
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

آفلاین jamal moradian

xx - محاسبه حق ماموریت پرسنل - متا
پاسخ : محاسبه حق ماموریت پرسنل
« پاسخ #2 : ۴ آذر ۱۳۹۳ - ۰۹:۳۵:۵۴ »
سلام

پرداخت حق ماموریت بستگی به آئین نامه حق ماموریت هر شرکت دارد ولی نباید از حداقل ذیل کمتر باشد .

ماده 46-به کارگرانی که به موجب قرارداد یا موافقت بعدی به مأموریتهای خارج از محل خدمت اعزام می‌شوند فوق‌العاده مأموریت تعلق می‌گیرد.‌این فوق‌العاده نباید کمتر از مزد ثابت یا مزد مبنای روزانه کارگران باشد. همچنین کارفرما مکلف است وسیله یا هزینه رفت و برگشت آنها را تأمین نماید.
‌تبصره - مأموریت به موردی اطلاق می‌شود که کارگر برای انجام کار حداقل 50 کیلومتر از محل کارگاه اصلی دور شود و یا ناگزیر باشد حداقل یک‌شب در محل مأموریت توقف نماید.
با تشکر از پاسخ شما استاد عزیز جناب آقای مظفر نژاد
تاکید بنده بیشتر بروی ماموریتی است که در روز تعطیل بوده است . حال اگر شرکت هیچ گونه آیین نامه ای در این خصوص نداشته باشد و ملاک عمل ما ، ماده 46 باشد آیا می بایست برای روز مذکور اضافه کار نیز در نظر گرفته شود یا خیر ؟
با سپاس 
هیچ‌کس آنقدر فقیر نیست که نتواند لبخندی به کسی ببخشد؛
 و هیچ کس آنقدر ثروتمند نیست که به لبخندی نیاز نداشته باشد.

آفلاین مرتضایی

  • کاربر متایی
  • ******
  • index - محاسبه حق ماموریت پرسنل - متا
  • تعداد ارسال: 1.157
  • متا امتیاز 85173 تومان
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به مرتضایی
  • رای برای مدیریت : 22
  • متحد متا
  • تخصص: کارشناس ارشد حسابداری
  • سمت: مدیر مالی و اداری
  • استان / شهر: البرز - کرج
  • سپاس شده از ایشان: 433
  • سپاس کرده از دیگران: 231
xx - محاسبه حق ماموریت پرسنل - متا
پاسخ : محاسبه حق ماموریت پرسنل
« پاسخ #3 : ۴ آذر ۱۳۹۳ - ۱۳:۴۱:۱۹ »
با سلام و احترام


ضمن تشکر از استاد مظفر نژاد

خدمت شما عرض کنم ملاک همان آیین نامه تعیین شده از جانب هیئت مدیره در مورد این ماده میباشد ، اما اگر آیین نامه ایی وجود ندارد علاوه بر 2 روز حق ماموریت دریافتی اضافه کار روز تعطیل باشد لحاظ گردد .
" فرشته های زمینی منتظر یاری شما هستند "
جهت عضویت در گروه محک و شرکت در این امر خدا پسندانه به لینک ذیل مراجعه فرمایید
منتظر حضورسبز شما هستیم

mahak2 - محاسبه حق ماموریت پرسنل - متا

آفلاین فريدون مظفرنژاد

xx - محاسبه حق ماموریت پرسنل - متا
پاسخ : محاسبه حق ماموریت پرسنل
« پاسخ #4 : ۴ آذر ۱۳۹۳ - ۱۷:۳۰:۵۴ »

تاکید بنده بیشتر بروی ماموریتی است که در روز تعطیل بوده است . حال اگر شرکت هیچ گونه آیین نامه ای در این خصوص نداشته باشد و ملاک عمل ما ، ماده 46 باشد آیا می بایست برای روز مذکور اضافه کار نیز در نظر گرفته شود یا خیر ؟
با سپاس
با سلام
ضمن تشکر از جناب آقای مرتضایی عزیز

اگر آئین نامه ماموریت ندارید باید مطابق ماده 46 قانون کار عمل نمائید و برای روز تعطیل اضافه کاری در نظر نگیرید .
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

بنر بعد از آخرین ارسال در مرجع مالی


اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter

xx
نحوه محاسبه شب كاري براي پرسنل

نویسنده soheil1363

1 پاسخ ها
14298 مشاهده
آخرين ارسال ۳۱ مرداد ۱۳۹۲ - ۰۸:۳۷:۴۱
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
نحوه محاسبه حق پایه سنوات روزانه بابت سابقه کار پرسنل

نویسنده سعدی مومیوند

9 پاسخ ها
3923 مشاهده
آخرين ارسال ۱۶ فروردین ۱۳۹۵ - ۱۱:۴۷:۰۴
توسط b721947
xx
فرم ماموریت

نویسنده یسنا

1 پاسخ ها
2472 مشاهده
آخرين ارسال ۲۷ بهمن ۱۳۹۱ - ۲۱:۰۳:۱۵
توسط کـوکـبـی
xx
کارانه و حق ماموریت

نویسنده پدرام

1 پاسخ ها
3178 مشاهده
آخرين ارسال ۲۶ بهمن ۱۳۹۱ - ۱۳:۴۰:۲۸
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
جدول محاسبه استهلاک (قابلیت محاسبه تغییرات ماهانه

نویسنده davod.dashti

8 پاسخ ها
3484 مشاهده
آخرين ارسال ۳ دی ۱۳۹۶ - ۱۹:۲۷:۲۸
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
ثبت حسابداری صندوق وام پرسنل

نویسنده امین90

17 پاسخ ها
9897 مشاهده
آخرين ارسال ۸ بهمن ۱۳۹۲ - ۱۴:۰۱:۳۵
توسط سعدی مومیوند
 



anything