• linkedin

تالار تخصصی حسابداری در تلگرام


گروه تالار تخصصی حسابداری در تلگرام فعال است و همکاران در محیطی صمیمانه و تخصصی در کنار هم هستند

می توانید در قسمت جستجوی تلگرام
accmeta
را سرچ کرده و یا از لینک زیر وارد شوید

گروه
https://t.me/accmeta/

وارد شوید.


telegram_128-min - حقوق و دستمزد : سوال؟؟  - متا

این گروه جهت تبادل نظر و انتقال تجربه در بین همکاران حسابدار ایجاد شده است.

حضورتان را ارج می نهیم

Google



normal_post - حقوق و دستمزد : سوال؟؟  - متا نویسنده موضوع: حقوق و دستمزد : سوال؟؟  (دفعات بازدید: 1326 بار)

0 کاربر و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین رحیم محمودی

xx - حقوق و دستمزد : سوال؟؟  - متا
حقوق و دستمزد : سوال؟؟
« : ۵ خرداد ۱۳۹۳ - ۱۶:۲۷:۲۶ »
کارگری در بخش تولیدی یک شرکت کیک و شکلات کار می کند.
ساعت ورود[blink] 7:00[/blink] صبح و ساعت خروج [blink]19:00[/blink] عصر می باشد.
[blink]یک[/blink] ساعت هم وقت استراحت و نهار است.
طبق قانون کار ، دستمزد عادی و اضافه کاری[blink] اردیبهشت 1393[/blink] چقدر می شود؟

روز های کارکرد 26 روز است. 5 روز تعطیلی داشتیم.

لطفا راهنمایی کنید!

Linkback: https://irmeta.com/meta/b277/t17824/

بنر قبل از دومین ارسال در مرجع مالی

آفلاین فريدون مظفرنژاد

xx - حقوق و دستمزد : سوال؟؟  - متا
پاسخ : حقوق و دستمزد : سوال؟؟
« پاسخ #1 : ۷ خرداد ۱۳۹۳ - ۰۷:۲۹:۵۱ »
سلام
با حداقل حقوق سال 93 مي شود
حقوق 6.089.100 ريال
اضافه كار 3.5ساعت در روز و 26 روز در ماه جمعا 91 ساعت مي شود 3.526.142ريال
حق مسكن 200.000 ريال
كمك هزينه اقلام مصرفي 800.000 ريال
جمع كل حقوق و مزايا10.615.242  ريال
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

آفلاین رحیم محمودی

xx - حقوق و دستمزد : سوال؟؟  - متا
پاسخ : حقوق و دستمزد : سوال؟؟
« پاسخ #2 : ۷ خرداد ۱۳۹۳ - ۱۳:۳۰:۲۹ »

کارگر باید در ماه های 31 روزه 227:33 ساعت کار کند.

از ساعات کاری نیم ساعت صرف نهار میباشد. و روزانه 11:30 ساعت  کار می کند. یعنی  می شود 299 ساعت در ماه.

ساعات اضافه کاری میشود : 71:30 = 227:33 - 299


اگر این طور حساب کنیم اشتباه خواهد بود؟؟
قانون را بیخیال شوید. می شود چنین کاری کرد؟؟؟


آفلاین فريدون مظفرنژاد

xx - حقوق و دستمزد : سوال؟؟  - متا
پاسخ : حقوق و دستمزد : سوال؟؟
« پاسخ #3 : ۷ خرداد ۱۳۹۳ - ۱۴:۴۳:۳۳ »
کارگر باید در ماه های 31 روزه 227:33 ساعت کار کند.

با توجه به ارديبهشت ماه بودن مبلغ 202.970 ريال به حقوق ايشان اضافه نمائيد .

[blink]یک[/blink] ساعت هم وقت استراحت و نهار است.

.
اما خود شما گفتيد كه يك ساعت وقت استراحت و نهار است نه نيم ساعت .
در ضمن ساعت اضافه كاري مي شود :
5/3 * 26= 91 ساعت و اين محاسبه درست و قانوني است.

موفق باشيد
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

آفلاین رحیم محمودی

xx - حقوق و دستمزد : سوال؟؟  - متا
پاسخ : حقوق و دستمزد : سوال؟؟
« پاسخ #4 : ۷ خرداد ۱۳۹۳ - ۱۵:۱۷:۰۸ »
تو  شرکتی که دوستم کار میکنه دارن از همین روش استفاده می کنن.
یعنی میگن در ماه های 31 روزه 227.33 ساعت باید کار کنه.
پس هر چی باقی بمونه میره به اضافه کاری. اگر هم نه کسری کار حساب میشه.

اصلا کاری به تعطیلات ندارن.

لیست بیمه رو هم ، بیمه به راحتی قبول میکنه. اصلا هیشکی چیزی نمیگه!!
در مورد صرف نهار اشتباه تایپی بود ببخشید.

سولم در همین مورد بود:
اگر من از این روش استفاده کنم، مشکلی پیش نمی آید؟؟



حداقل حقوق و دستمزد را به 220 تقسیم و مزد ساعتی به دست می آید؟؟؟
خوب یعنی ما 220 ساعت باید کار کنیم

آفلاین فريدون مظفرنژاد

xx - حقوق و دستمزد : سوال؟؟  - متا
پاسخ : حقوق و دستمزد : سوال؟؟
« پاسخ #5 : ۷ خرداد ۱۳۹۳ - ۱۵:۵۷:۳۶ »
تو  شرکتی که دوستم کار میکنه دارن از همین روش استفاده می کنن.
یعنی میگن در ماه های 31 روزه 227.33 ساعت باید کار کنه.
پس هر چی باقی بمونه میره به اضافه کاری. اگر هم نه کسری کار حساب میشه.

اصلا کاری به تعطیلات ندارن.

لیست بیمه رو هم ، بیمه به راحتی قبول میکنه. اصلا هیشکی چیزی نمیگه!!
در مورد صرف نهار اشتباه تایپی بود ببخشید.

سولم در همین مورد بود:
اگر من از این روش استفاده کنم، مشکلی پیش نمی آید؟؟



حداقل حقوق و دستمزد را به 220 تقسیم و مزد ساعتی به دست می آید؟؟؟
خوب یعنی ما 220 ساعت باید کار کنیم
تا شكايتي نشود مشكلي پيش نخواهد آمد ولي اينكار از لحاظ قانوني و شرعي درست نيست و ضايع نمودن حق كارگر مي باشد .
طبق قانون كار ساعت كار موظفي كارگران 44 ساعت در هفته مي باشد حالا اگر تعطيلي در هفته باشد اين تعطيلي نيز جزء كاركرد محسوب شده و حقوق آن بايد پرداخت گردد .
در طوفانهای زندگی باخدا بودن بهتر از ناخدا بودن است .

                                                    دکتر علی شریعتی

بنر بعد از آخرین ارسال در مرجع مالی


اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter

clip
سوال جامع حقوق و دستمزد

نویسنده زهره جهان پناه

1 پاسخ ها
578 مشاهده
آخرين ارسال ۱۵ مرداد ۱۳۹۵ - ۲۳:۲۹:۰۵
توسط keyvan
xx
ثبت حقوق و دستمزد

نویسنده میرزاخانی

21 پاسخ ها
18062 مشاهده
آخرين ارسال ۱۷ مهر ۱۳۹۳ - ۰۸:۵۳:۳۲
توسط فريدون مظفرنژاد
xx
حقوق و دستمزد - دانلود

نویسنده آیلان

0 پاسخ ها
2071 مشاهده
آخرين ارسال ۲۲ مرداد ۱۳۹۰ - ۱۱:۰۶:۵۹
توسط آیلان
clip
فایل حقوق و دستمزد

نویسنده keyvan

1 پاسخ ها
750 مشاهده
آخرين ارسال ۵ آذر ۱۳۹۶ - ۱۱:۳۴:۲۶
توسط اسرا
xx
محسابه حقوق و دستمزد

نویسنده نفیسه فراهانی

9 پاسخ ها
2189 مشاهده
آخرين ارسال ۵ اردیبهشت ۱۳۹۴ - ۱۰:۲۹:۴۸
توسط مرتضایی
xx
جزوه حقوق و دستمزد

نویسنده امیر شهری

0 پاسخ ها
680 مشاهده
آخرين ارسال ۲۶ مهر ۱۳۹۴ - ۲۰:۴۳:۲۹
توسط امیر شهری
 


anything