• linkedin

تالار تخصصی حسابداری در تلگرام


گروه تالار تخصصی حسابداری در تلگرام فعال است و همکاران در محیطی صمیمانه و تخصصی در کنار هم هستند

می توانید در قسمت جستجوی تلگرام
accmeta
را سرچ کرده و یا از لینک زیر وارد شوید

گروه
https://t.me/accmeta/

وارد شوید.


telegram_128-min - ثبت حقوق ودستمزد در سیستم ادواری - متا

این گروه جهت تبادل نظر و انتقال تجربه در بین همکاران حسابدار ایجاد شده است.

حضورتان را ارج می نهیم

Google



normal_post - ثبت حقوق ودستمزد در سیستم ادواری - متا نویسنده موضوع: ثبت حقوق ودستمزد در سیستم ادواری  (دفعات بازدید: 1808 بار)

0 کاربر و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین zooro

xx - ثبت حقوق ودستمزد در سیستم ادواری - متا
ثبت حقوق ودستمزد در سیستم ادواری
« : ۱ آذر ۱۳۹۱ - ۰۰:۲۳:۳۴ »
سلام
در کتاب حسابداری صنعتی علی مصدر هنگام تهیه لیست حقوق ودستمزد در سیستم ادواری کل حقوق پرداختی به کارکنان تولیدی ،توزیع وفروش واداری در سرفصل هزینه حقوق ودستمزد ثبت شده است وطبق متن کتاب احتیاجی به تخصیص آن مانند سیستم دایمی نیست ولی بایستی در زمان تخصیص حقوق ودستمزد در سیستم ادواری این ثبت انجام بگیرد.
        دستمزد مستقیم ****
        کنرل سربار-حقوق ودستمزد****
        هزینه های توزیع وفروش-حقوق ودستمزد****
        هزنه های اداری وتشکیلاتی-حقوق ودستمزد****
                                                                 هزینه حقوق ودستمزد****
                                                                  حق بیمه سهم کارفرما****

که البته حق بیمه سهم کارفرما به نسبت کارکنان هر قسمت بر روی هزینه آن قسمت(دستمزد مستقیم ،کنترل سربار و...) محاسبه میشود(با استناد به صورتهای مالی حسابرسی شده شرکتهای ثبت شده دربورس)

وضمناً اگر در یک کارخانه تولیدی فقط یک محصول وآنهم بوسیله فقط یک ماشین مکانیکی درعرض 1ساعت تولید شود هزینه حقوق ودستمزد مهندسن وسرپرست این کارخانه همچنان بایستی در حساب کنترل سربار ثبت شود یا بعلت قابلیت ردیابی هزینه حقوق جهت محصول میتوان در حساب دستمزد مستقیم ثبت نمود؟   
خواهشمند است دوستان نظر خود را راجع به  ثبت نیز بیان کنند.
     

Linkback: https://irmeta.com/meta/b277/t12971/

بنر قبل از دومین ارسال در مرجع مالی

آفلاین hasanhzd

xx - ثبت حقوق ودستمزد در سیستم ادواری - متا
پاسخ : ثبت حقوق ودستمزد در سیستم ادواری
« پاسخ #1 : ۳ آذر ۱۳۹۱ - ۰۹:۴۰:۱۹ »
درود
من هیچکدوم از این دو کتاب رو نخوندم و لی  کتاب  دوم داره یه کمی قصه رو میپیچونه

وقتی روش موجودیها (حسابداری صنعتی) بخواد صنعتی بشه که شما اجبارا از نرخ استاندارد وجذب هزینه هااستفاده میکنی  اگه نباشه هم که خوب نیازی نیست

به هر ترتیب چه دایمی چه ادواری شما هزینه حقوق واقعی رو باید درست و به کد درستش ثبت کنید

وقتی درست ثبت کردید آخر  دوره یا سال یاهر بازه ای شما یا  مستقیما بهای تمام شده واقعی محاسبه میکنی یا  انحراف میگیری و  بازهم بهای واقعی رو حساب میکنی


بنر بعد از آخرین ارسال در مرجع مالی


اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter

xx
سیستم ادواری یا دائمی

نویسنده مرتضی رئیسی

3 پاسخ ها
2359 مشاهده
آخرين ارسال ۲۱ دی ۱۳۹۰ - ۱۸:۲۵:۰۷
توسط A.Ehsani
xx
نحوه ثبت کسری و اضافات انبار پس از انبارگردانی در سیستم انبار داری ادواری

نویسنده topolof

0 پاسخ ها
3209 مشاهده
آخرين ارسال ۱۰ اردیبهشت ۱۳۹۴ - ۱۹:۵۸:۲۰
توسط topolof
xx
حقوق ودستمزد برای گارگران پیمانکاران

نویسنده zohre rad

4 پاسخ ها
1102 مشاهده
آخرين ارسال ۲ اردیبهشت ۱۳۹۳ - ۱۷:۳۴:۰۵
توسط tali_1367
xx
در حقوق ودستمزد چه ایتم های مشمول مالیات وچه ایتم های مشمول بیمه هستند

نویسنده مرادی

17 پاسخ ها
5250 مشاهده
آخرين ارسال ۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۲ - ۱۳:۰۶:۳۴
توسط ashkan_pooya
angry
هزینه ضایعات در روش ادواری

نویسنده seyed hosein babaei

7 پاسخ ها
3462 مشاهده
آخرين ارسال ۷ خرداد ۱۳۹۳ - ۲۰:۲۹:۰۳
توسط حسابیار
xx
ثبت ضایعات کالا در روش ادواری

نویسنده mz648

12 پاسخ ها
6156 مشاهده
آخرين ارسال ۴ شهریور ۱۳۹۴ - ۱۸:۵۸:۵۶
توسط b721947
 


anything