تالار تخصصی حسابداری

اگر ذخیره سنوات خدمت قبل از بازنشستگی و در پایان هر سال مالی پرداخت شود آیا مشمول مالیات می گردد
لطفا ماده و یا تبصره و نرخ آن را اعلام کنید

Linkback: https://irmeta.com/meta/b275/t1002/

اگر ذخیره سنوات خدمت قبل از بازنشستگی و در پایان هر سال مالی پرداخت شود آیا مشمول مالیات می گردد
لطفا ماده و یا تبصره و نرخ آن را اعلام کنید

باسلام
بله باید مالیات اون رو پرداخت کنید
ولی اگه زمان تسویه حساب ودر خاتمه کار باشه مشمول مالیات نمیشه

طبق ماده 91 اگر در هنگام بازنشتگی یا اخراج از کار پرداخت شود مالیاتی ندارد اما اگر در پایان هر سال مالی تسویه شوند بایستی مالیات آن را پرداخت نمایید
ماده 91 :
-5 حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمري و پایان خدمت و خسارتاخراج و بازخرید خدمتو وظیفه یا مستمري پرداختی به
وراث و حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده که در موقع بازنشستگی یا از کارافتادگی به حقوق بگیر پرداختمی شود
.
و یک سوال اگر قرارداد هر فرد سالانه باشد و سال بعد با بستن قرارداد جدید اعلام کنیم که دوباره استخدام شده اند و سال قبل ترک کار بزنیم چطور؟
در این صورت از اساتید می خواهم راهنمایی بفرمایند
با احترام

طبق ماده 91 اگر در هنگام بازنشتگی یا اخراج از کار پرداخت شود مالیاتی ندارد اما اگر در پایان هر سال مالی تسویه شوند بایستی مالیات آن را پرداخت نمایید
ماده 91 :
-5 حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمري و پایان خدمت و خسارتاخراج و بازخرید خدمتو وظیفه یا مستمري پرداختی به
وراث و حق سنوات و حقوق ایام مرخصی استفاده نشده که در موقع بازنشستگی یا از کارافتادگی به حقوق بگیر پرداختمی شود
.
و یک سوال اگر قرارداد هر فرد سالانه باشد و سال بعد با بستن قرارداد جدید اعلام کنیم که دوباره استخدام شده اند و سال قبل ترک کار بزنیم چطور؟
در این صورت از اساتید می خواهم راهنمایی بفرمایند
با احترام

ممنون از دوست عزیزخانوم آیلان
درمورد سوال شما
فکر کنم باید مالیات آنرو پرداخت کنیم

سپاسگذارم آیلان جان

به نظر من برای فرد اخراج شده و دوباره در سال بعد استخدام شده مالیات سنوات محاسبه و پرداخت نمیشود.

منتظر نظر اساتید هستم.

خواهش می کنم دوست عزیزم

منم همین تنها راه حلی بود که به ذهنم رسید اما باز هم ممیزین مالیاتی زرنگ تر از این حرفها هستند منتظر نظر اساتید محترم هم هستیم
سپاس از شما دلفان عزیزم

با سلام خدمت شما
میشود جور دیگری به قضیه نگاه کرد!!!!!قرارداد جدید ممکنه به هر دلیل بعر از قطع همکاری بسته شده باشه!!!

سپاسگذارم آیلان جان

به نظر من برای فرد اخراج شده و دوباره در سال بعد استخدام شده مالیات سنوات محاسبه و پرداخت نمیشود.

منتظر نظر اساتید هستم.

می دونید منظورم ترک کار در لیست بیمه و حقوق هست که با قرارداد جدید آغاز به کار نیز زده شود
منتظر نظر شما هستم

سلام
با اجازه بزرگواران
حتی اگر به این صورت هم باشد باز مشمول مالیات است فقط در صورتی که قطع رابطه همکاری شود حداقل برای یک دوره مالی می توان معاف دانست در غیر این صورت حتی اگر قرارداد را پایان دوره تسویه کرده و در لیست بیمه هم ترک کار نامبرده را اعمال کنید و دوباره قرارداد حدید ببندید باز هم مشمول است
با احترام

سلام

متن قانون گویاست . یعنی هنگام بازنشستگی و از کارافتادگی اما چرا وقتی کسی تسویه حساب میکند و مالیات از سنوات وی کسر نمیشود دارائی ایردادی نمیگیرد مگر دوباره مشغول شود؟
1-عدم وجود یک سیستم مناسب ردیابی و کنترلی.
2-عرف جایگزین قانون
در اصل حتی اگر افراد تسویه حساب هم کنند باید بابت سنوات مالیات بدهند این چیزیست که قانون تعیین میکند ولی عرف باعث شده همه بپذیرند معاف است. البته به نظر من باید معاف باشد چون این درآمد نیست این یک ذخیره پشتیبان برای افراد است و نباید دارائی به دید درآمد به آن نگاه کند.

پس اگر کسی تسویه کند بعد برگردد کار کند مشمول مالیات است(از نظر قانون)