اشتراک و بوک مارک کردن این تاپیک در شبکه های اجتماعی
|
صفحه: [1] | پایین
|
|
نقش مدیران منابع انسانی در شرایط رکود تولیدی و اقتصادینویسنده فريدون مظفرنژاد |
0 پاسخ ها
394 مشاهده |
۲۷ فروردین ۱۳۹۳ - ۰۸:۰۱:۰۸توسط فريدون مظفرنژاد |
|
معرفی صوتی کتاب از خوب به عالینویسنده کـوکـبـی |
0 پاسخ ها
1034 مشاهده |
۱۶ شهریور ۱۳۹۴ - ۱۸:۴۵:۲۵ توسط کـوکـبـی |
|
|
روش PDA در سنجش و ارزیابی منابع انسانینویسنده کـوکـبـی |
0 پاسخ ها
610 مشاهده |
۶ آبان ۱۳۹۳ - ۰۱:۲۷:۰۶ توسط کـوکـبـی |
|
|
مدل جامع منابع انسانی از CIPDنویسنده کـوکـبـی |
0 پاسخ ها
907 مشاهده |
۲۳ اسفند ۱۳۹۴ - ۲۰:۰۰:۳۸ توسط کـوکـبـی |
|
|
آشنایی با ویژگی‌های مدیر منابع انسانینویسنده فريدون مظفرنژاد |
0 پاسخ ها
547 مشاهده |
۲۲ خرداد ۱۳۹۳ - ۰۷:۵۴:۵۵ توسط فريدون مظفرنژاد |
|
|
افزایش مشارکت در حوزه منابع انسانی با Gamificationنویسنده کـوکـبـی |
0 پاسخ ها
623 مشاهده |
۹ آبان ۱۳۹۴ - ۱۲:۰۴:۱۴ توسط کـوکـبـی |