سلام

به زبان ساده اگر انسان را به یک ساختمان تشبیه کنیم شاید بتوان "زیر بنا" را به "شخصیت"، بنای داخلی ساختمان را به تفکرات و "نمای ساختمان" را به "رفتار" تشبیه کرد. که البته در اینجا بحث ما رفتارها در فضای سازمانها و محیط کسب و کار است.

حال برخی گرایشها در رشته مدیریت در مقطع دکترا به رفتار شناسی سازمانی می پردازند.

امروزه مدلهای فراوانی برای ارزیابی و تعالی سازمانی وجود دارد که همه نهایتا به نحوه رفتار کارکنان تمرکز دارد.

البته شاید امروز روز که در شرایط پسا تحریم هستیم این پرسش ، پاسخ خاصتری داشته باشد

به هر شکل جهت توجه دوستان، یک فایل پاورپوینت را در پاسخ سوال شما ضمیمه می کنم امیدوارم سودمند باشد