سلام

در سالهای گذشته ارتباطات ساده تر بود و کارهایی هم که می بایست انجام شوند مشمول تحولات نو به نو و پیچیدگی های امروزی نبودند.

عصر کنونی در حالی که عصر ارتباطات و ورود راه های متعدد برقراری ارتباط و نزدیک بودن به یکدیگر است دوره افول دوستی ها، ارتباطات ضعیف و سطحی و دوربودن انسانها از یکدیگر به شکلی ممکن است همه این تجربه را داشته باشیم که حتی گاه کنار یکدیگر می نشینیم اما به جای مقصود که همان ارتباط و توجه به یکدیگر و تغییرات کوچکی که همواره می توانیم در یکدیگر پیدا کنیم اسیر ابزار ارتباط (اسمارت فون و ...) شده باشیم. گویی زمانه زمانه بی توجهی و مرگ محبتهاست.

پرواضح است که امروز برای همه ما ضروری تر شده تا انسانها و رفتارهای ایشان را بیشتر مطالعه کرده و بهتر بشناسیم تا در این وانفسا بتوانیم کمی به یکدیگر توجه کرده و نزدیک تر شویم.

اما حقیر علاقه مندم این نیاز را از زاویه مدیریت بررسی کرده و تبادل نظر نماییم چرا که بواسطه شناخت بهتر همکاران توسط یک مدیر، سازمان توفیق بیشتری کسب کرده و همچنین این مهارتها نیز در وسع بیشتری تسری می یابد همانطور که اگر معلمان یا والدین بهتر بدانند جامعه می تواند بسیار سریعتر از موهبات هر نعمتی بهره مند شود.

در ارسال بعد شخصیت شناسی را از دید ایناگرام عرضه خواهم داشت و سعی می کنم در بیان نکات مربوط به زندگی خانوادگی و معمولی نیز مورادی را تقدیم کنم اما همانطور که عرض کردم علاقه شخصی خود بنده بر محور هایی است که بیشتر یک مدیر به آنها نیازمند است.

اگر عمر و توفیقی بود در بر حسب آنچه در مطالعات شخصی خود بر خواهم خورد از دریچه علوم دیگر نیز به شخصیت شناسی توجه خواهم نمود.

                                                                                                                       شاد و پرمحبت باشید

Linkback: https://irmeta.com/meta/b2119/t18845/