Google


normal_post - بحث و گفتگو درمورد کار بازاریابی - متا نویسنده موضوع: بحث و گفتگو درمورد کار بازاریابی  (دفعات بازدید: 4013 بار)

0 کاربر و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین کـوکـبـی

  • هیات موسس
  • *****
  • index - بحث و گفتگو درمورد کار بازاریابی - متا
  • تعداد ارسال: 2.931
  • متا امتیاز 2257983 تومان
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به کـوکـبـی
  • رای برای مدیریت : 61
  • انسان شکست نمی خورد بلکه دست از تلاش بر می دارد
  • تخصص: کارآفرین
  • استان / شهر: البرز
  • سپاس شده از ایشان: 410
  • سپاس کرده از دیگران: 588
xx - بحث و گفتگو درمورد کار بازاریابی - متا
بحث و گفتگو درمورد کار بازاریابی
« : ۱۷ اردیبهشت ۱۳۹۰ - ۲۱:۰۶:۲۹ »
سلام

همه ما با آگهی های بازاریابی روبرو شده ایم و ممکن است اینکار را نیز انجام داده باشیم

به نظر شما بازاریابی در جامعه امروزه ما جگونه شغلیست ؟

لطفا به این بحث از دیدگاه مدیر و همچنین از دید کسی که می خواهد در این حرفه کار کند نگاه و آنرا بررسی کنیم .

در حال حاضر مدیران ارشد کمتر آگهی جذب بازاریاب می دهند ولی اکثر آنها مشکل سازمان یا موسسه خود را در بازاریابی پیدا می کنند و از طرفی افرادی که به دنبال کار می گردند کمتر با تلفن های یادداشت شده زیر آگهی جذب بازاریاب تماس می گیرند . حالا یک سئوال اساسی وجود دارد ؛ چرا ؟





Linkback: https://irmeta.com/meta/b202/t7757/
از قوانین ساده من:
قبل از هر اقدام، یک تصویر سازی مثبت در ذهن، معجزه گر است.
نمی خواهم در مورد هیچ کس قضاوتی بکنم و آنرا در این دنیا به قضات و در آن دنیا به خدا وا می گذارم.

آموخته ام که به هر چه یقین داشته باشی واقع خواهد شد و این همان ایمان من است ... و ...
And slowly, you come to realize... It's all as it should be...

نردبان این جهان ما و منیست....عاقبت این نردبان افتادنیست لاجرم هر کس که بالاتر نشست....استخوانش سخت تر خواهد شکست (مولانا)

دفتر تلفن مشاغل سامانه پیام کوتاه ویژه اعضای دفتر تلفن مشاغل

آفلاین حمید رستمی

xx - بحث و گفتگو درمورد کار بازاریابی - متا
پاسخ : بحث و گفتگو درمورد کار بازاریابی
« پاسخ #1 : ۱۷ اردیبهشت ۱۳۹۰ - ۲۳:۵۱:۴۸ »
جناب کوکبی عزیز
دوست و استاد گرامی
سلام
به نکته جالبی اشاره فرمودید
به نظر بنده یکی از مهمترین دلایل ، عدم امنیت شغلی یک بازاریاب است که میتواند عامل مهمی باشد.
امروز را با خدا قدم برداریم و فردا را به او بسپاریم

آفلاین A.Ehsani

xx - بحث و گفتگو درمورد کار بازاریابی - متا
پاسخ : بحث و گفتگو درمورد کار بازاریابی
« پاسخ #2 : ۱۸ اردیبهشت ۱۳۹۰ - ۱۵:۰۹:۱۸ »
سلام جناب کوکبی

بازاریابی یکی از مشاغل سخت در جامعه تخصصی است و سخت ترین کار ممکن دنیای امروز دیگر تولید نیست بلکه فروش است لذا شما باید بتوانید بفروشید تا موفق باشید.
بازاریابی هنری است که هر کسی قادر به انجام آن نیست و علاوه بر دانش فنی - اجتماعی- روانشناسی ... صبر و بردباری هم لازم دارد.

من هم با نظر آقای رستمی موافقم چون در کشور ما همیشه سر بازار یاب ها بی کلاه می ماند و امنیت شغلی درستی هم ندارند به همین دلیل همان ویزیتورها جزء مشاغل پائین در جامعه ما محسوب میشوند.

با احترام

آفلاین A.Ehsani

xx - بحث و گفتگو درمورد کار بازاریابی - متا
پاسخ : بحث و گفتگو درمورد کار بازاریابی
« پاسخ #3 : ۱۹ اردیبهشت ۱۳۹۰ - ۲۱:۱۱:۱۰ »
سلام

وقتی که عرضه کار بیش از تقاضا است 2 حالت به وجود خواهد آمد. یکی کاهش درآمد و دوم کاهش امنیت شغلی.
اتفاقا" شاید شما در بخش خصوصی هستید چنین احساسی دارید ولی من سالها در بخش وابسته به دولت و صنایع بزرگ کار میکردم و حالا در بخش خصوصی هستم. متاسفانه بحث امنیت شغلی بخاطر مبحث بخش نیست بلکه موضوعیست که در این بحث نمی گنجد و باید از نقاط مختلفی از جمله اقتصاد - سیاست - قوانین و... باید بحث شود.

در این شرایط به اعتقاد من اگر کسی بتواند روی سیستمی فعالیت کند که مستقل کار کند خیلی راحت تر است تا برای دیگران کار کند.
 
در مورد مبحث بازاریابی در دنیای امروز یک تخصص عالی و خاص بشمار میاید . مثلا" یک کالای تخصصی پزشکی را یک مهندس پزشکی باید بازاریابی کند و دلیل اینکه عرض میکنم این شغل عالیست بخاطر مطلب فوق میباشد که شما با بازاریابی مستقل برای خود کار میکنید و میتوانید با بالا بردن حجم کار درآمد خوبی هم نصیب خود کنید که در کارمندی این امر نهفته نیست.

اما مشکل اینجاست بارها مشاهده میکنیم مثلا" برای کلاس کنکور از جوانهائی که از نظر ظاهری شبیه به سیگار فروش هستند استفاده میکنند که تاثیر خیلی کمی دارد بخصوص در فضائی که همه تند میخواهد به محیط کار یا کلاس خود مراجعه کنند.
بازاریابی مناسب باید مکان - زمان و نفرات مناسبی داشته باشد تا جوابگو باشد.

آفلاین حمید رستمی

xx - بحث و گفتگو درمورد کار بازاریابی - متا
پاسخ : بحث و گفتگو درمورد کار بازاریابی
« پاسخ #4 : ۲۰ اردیبهشت ۱۳۹۰ - ۰۰:۲۴:۱۰ »
سلام
به نظر بنده هم اگر شخص بازاریاب (یا هر شاغل دیگر) در صورتیکه متخصص بوده و در همان رشته خود صاحب تجربه و توانائی خوبی باشد، این کارفرماست که نگران از دست دادن کارمند یا همکار خود می باشد: و این امر در شرکتهای خصوصی بیشتر احساس و مشاهده می شود.
امروز را با خدا قدم برداریم و فردا را به او بسپاریم

آفلاین کـوکـبـی

  • هیات موسس
  • *****
  • index - بحث و گفتگو درمورد کار بازاریابی - متا
  • تعداد ارسال: 2.931
  • متا امتیاز 2257983 تومان
  • لیست کدهای من
  • تشکر و اهداء امتیاز به کـوکـبـی
  • رای برای مدیریت : 61
  • انسان شکست نمی خورد بلکه دست از تلاش بر می دارد
  • تخصص: کارآفرین
  • استان / شهر: البرز
  • سپاس شده از ایشان: 410
  • سپاس کرده از دیگران: 588
xx - بحث و گفتگو درمورد کار بازاریابی - متا
پاسخ : بحث و گفتگو درمورد کار بازاریابی
« پاسخ #5 : ۲۰ اردیبهشت ۱۳۹۰ - ۱۳:۱۸:۲۰ »
سلام

با توجه به فرمایشات و تکاتی که جناب آقای احسانی و اقای عسکری و آقای رستمی مطرح فرمودند به نظر حقیر  بد نیست کمی هم از مزایای کار پورسانتی یا بر مبنای حقوق متغییر بگوییم  :

اجرای برنامه هایی با هدف

  • انگیزش
  • مشارکت کارکنان در سود
  • دادن پاداش و جایزه
 
برنامه های مبتنی بر حقوق متغیر هستند .

 آنچه این برنامه را از برنامه های حقوق و پاداش سنتی متمایز می کند ، این است که شخص نه تنها حقوق و دستمزد خود را بر اساس سابقه کار یا میزان تلاش دریافت می کند ، بلکه قسمتی از دریافتیهای وی بر اساس عملکرد او و سازمان پرداخت می شود .
بر اساس چنین برنامه ای میزان دریافتی ، بموازات تغییر عملکرد تغییر می‌کند .
با گذشت زمان ، کسانی که عملکرد ضعیف دارند ، دستمزد و حقوق اندکی می‌گیرند و کسانی که عملکرد بالایی دارند ، شاهد افزایش دستمزد خود در مقایسه با افزایش درآمد شرکت خواهند بود .

و اینها مبنانی آغاز علم بازاریابی می باشند . فعالیت بر اساس حقوق متغییر یا به عبارتی پورسانتی تا آنجا پیش رفته که مدیران برتر شرکت معتبر Google حقوق سالیانه خود را تنها یک دلار در سال تعیین کرده اند و این یعنی ایجاد انگیزه ، پویایی ، فعالیت های ابتکاری و بهینه سازی در کلیه فعالیت ها و کلیه کارکنان و برداشت مبلغی هگفت از سود سهام پر ارزش گوگل .

حالا شما ترجیح می دهید که به کدام روش فعالیت کنید ؟
فعالیت در شغل های کارمندی ؟؟

و یا فعالیت هایی با ریسک بالا ؟؟

از قوانین ساده من:
قبل از هر اقدام، یک تصویر سازی مثبت در ذهن، معجزه گر است.
نمی خواهم در مورد هیچ کس قضاوتی بکنم و آنرا در این دنیا به قضات و در آن دنیا به خدا وا می گذارم.

آموخته ام که به هر چه یقین داشته باشی واقع خواهد شد و این همان ایمان من است ... و ...
And slowly, you come to realize... It's all as it should be...

نردبان این جهان ما و منیست....عاقبت این نردبان افتادنیست لاجرم هر کس که بالاتر نشست....استخوانش سخت تر خواهد شکست (مولانا)

دفتر تلفن مشاغل سامانه پیام کوتاه ویژه اعضای دفتر تلفن مشاغل

آفلاین A.Ehsani

xx - بحث و گفتگو درمورد کار بازاریابی - متا
پاسخ : بحث و گفتگو درمورد کار بازاریابی
« پاسخ #6 : ۲۰ اردیبهشت ۱۳۹۰ - ۱۳:۴۴:۰۳ »
سلام

جناب کوکبی مسلما" هر طرحی به هر میزان به سمت واقعیت نزدیک شود پذیرش آن برای طرفین مقبول تر است. مشکل اینجاست که پیاده سازی هر طرحی مسائل و مشکلات خاص خود را دارد و چیزی که باعث ایجاد انگیزه در افراد میکند تعیین سهم مشارکت فرد در فعالیت است.
یک مقدار اول باید سازمانها و بخش اموزشی کشور کار فرهنگ سازی کنند.بعنوان مثال وقتی شما در ایران مدیرعاملی استخدام کنید که با او قراردادکنید درصدی از فعالیت سود ده به وی میرسد بعد از مدتی وی خود را مالک قلمداد میکند و اینجا تمامی انرژی ها صرف مسائل حاشیه ای میشود.


اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter

xx
بازاریابی پارتیزانی

نویسنده امیر شهباززاده

0 پاسخ ها
1205 مشاهده
آخرين ارسال ۱۱ مهر ۱۳۸۹ - ۱۲:۴۹:۱۰
توسط امیر شهباززاده
xx
بازارگرايي؛ قلب بازاریابی

نویسنده hamidi

0 پاسخ ها
1339 مشاهده
آخرين ارسال ۲۱ اردیبهشت ۱۳۸۹ - ۲۳:۱۹:۴۹
توسط hamidi
xx
تحقیقات بازاریابی

نویسنده امیر شهباززاده

0 پاسخ ها
1158 مشاهده
آخرين ارسال ۴ خرداد ۱۳۸۹ - ۱۵:۴۶:۱۶
توسط امیر شهباززاده
xx
به سوی بازاریابی مستقیم

نویسنده A.Ehsani

1 پاسخ ها
1776 مشاهده
آخرين ارسال ۲۶ فروردین ۱۳۹۱ - ۱۸:۵۹:۵۶
توسط elihanif
xx
بازاریابی رابطه مند 2

نویسنده A.Ehsani

0 پاسخ ها
1719 مشاهده
آخرين ارسال ۵ مهر ۱۳۸۹ - ۱۶:۰۰:۰۴
توسط A.Ehsani
xx
بازاریابی اینترنتی

نویسنده hamidi

0 پاسخ ها
1304 مشاهده
آخرين ارسال ۲۱ اردیبهشت ۱۳۸۹ - ۲۳:۳۱:۴۰
توسط hamidi