• linkedin

تالار تخصصی حسابداری در تلگرام


گروه تالار تخصصی حسابداری در تلگرام فعال است و همکاران در محیطی صمیمانه و تخصصی در کنار هم هستند

می توانید در قسمت جستجوی تلگرام
accmeta
را سرچ کرده و یا از لینک زیر وارد شوید

گروه
https://t.me/accmeta/

وارد شوید.


telegram_128-min - پاداش در قرارداد پیمانکاری  - متا

این گروه جهت تبادل نظر و انتقال تجربه در بین همکاران حسابدار ایجاد شده است.

حضورتان را ارج می نهیم

Google



normal_post - پاداش در قرارداد پیمانکاری  - متا نویسنده موضوع: پاداش در قرارداد پیمانکاری  (دفعات بازدید: 11924 بار)

0 کاربر و 1 مهمان درحال دیدن موضوع.

آفلاین لینا

xx - پاداش در قرارداد پیمانکاری  - متا
پاسخ : پاداش در قرارداد پیمانکاری
« پاسخ #30 : ۱۶ دی ۱۳۹۰ - ۲۰:۰۲:۳۳ »
سلام

در ثبت این پاداش بعنوان درامد شکی نیست

جناب رایانه گرامی با تشکر از شما
بله طبق فرموده شما  و در واقع درامد است اما کارفرما زیر بار ان نمیرود میگوید مبلغی که از پیمانکار دسته یک گرفتم تحت پاداش ما در حسابهایمان نمیاوریم شما هم نیاوردید مشکل اصلی من این است

نقل قول
اما اگر مصالح و موادی یا ماشین الات دیگری که در قرارداد بعهده شما نباشد را می توانید به عنوان طلبتان شناسایی کنید و بعد این پاداش را با این طلب یر به یر کنید البته باز هم بستگی به نوع قرارداد شما با کارفرما دارد ولی می توانید که از انطرف هم به عنوان درامد شناسایی نکنید با این کار
در واقع شما فقط واسطه ای باشید بین پروژه و کارفرما برای خرید مصالح و مواد یا استفاده از وسیله ای دیگر

جناب رایانه در قرارداد تهیه جرثقیل سبک و سنگین کلا تمامی موارد بر عهده پیمانکار که ما میباشیم است و کار فرما هیچ مسئولیتی در قبال ندارد
در واقع کرایه جرثقیل طلب کار فرما از ما میباشد نه ما از ایشان



حالا با توجه به اینکه امکان رد گیری خیلی راحت است پس حتما یک حسابی باید قرار دهم که طرف درگیرش کار فرما باشد که با پرینت بانک من بخوند

فکر میکنم مسئله جرثقیلها را بدرستی توضیح ندادم

جناب رایانه  گرامی در واقع کار فرما ما جرثیل سنگین به صورت ماهیانه از شرکت که بصورت انحصاری در ان سایت میتواند جرثقیل اجاره دهد اجاره میکند هم کار فرما ما و هم ان شرکت هر دو معاف میباشند پس نیازی به پرداخت مالیات تکلیفی ندارد البته چون شرکت دوم کارش در مجوز بهره برداریش اجاره ماشین الات سنگین معاف میباشد از پرداخت
حالا کارفرما امده همان ماشین الات سنگین به صورت ساعتی یا روزانه در اختیار شرکتهای پیمانکارش که بیش از 7 شرکت میباشند قرار میدهد اما بابت اجاره مالیات تکلیفی  پرداخت نمینماید و اصلا قرارداد اجاره ساعتی با شرکت اجاره گیرنده که ما باشیم نمیبندد  و صرفا مبلغ کارکرد مثلا در ماه 10 جرثقیل سبک و سنگین محاسبه میکند و در برگ مالی صورت وضعیت ما میاورد و از طلب ما کسر میگردد

جناب رایانه پس دوبار اجاره جرثقیل  محاسبه نمیگردد همان یکبار میباشد

هر دو ثبت یک بار دیگر میزنم اینطور بهتر میشود مقایسه کرد


که در زمان تائید صورت وضعیت ثبت زیر بصورت واقعی میزنم که کارفرما مبلغ اجاره مثلا مهر ماه جز کسور صورت وضعیت ما قرار میدهد و وجه از طلب ما کم میکند

بدهکاران تجاری 100
پ.پ مالیات      **
سپرده بیمه       **
سپرده حسن     **
پیش دریافت       **
بستانکاران تجاری50
درامد حاصل از کار انجام شده     **
ارزش افزوده                          **



که در زمان تائید صورت وضعیت ثبت زیر بصورت صوری میزنم
بدهکاران تجاری 150
پ.پ مالیات      **
سپرده بیمه       **
سپرده حسن     **
پیش دریافت       **
درامد حاصل از کار انجام شده     **
ارزش افزوده                          **

حالا بین بدهکاران تجاری واقعی  و بدهکاران تجاری صوری مبلغ 50 ریال اختلاف که همان مبلغ اجاره جرثقیل میباشد

پس ثبت دوم هنگام دریافت وجه

موقع پرداخت وجه واقعی  توسط کار فرما

بانک        100
بدهکاران تجاری    100

حال اگر بیایم پاداش در واقع بین اجاره جرثقیل ماهیانه سر شکن کنم پس اختلاف من با حساب بانکی واریزی از بین میرود  و دیگر نیازی به فاکتور سازی به اندازه هزینه جرثقیل ندارم

چون عضا اگر ما نقدینگی پایین باشد  یک نامه به کار فرما میزنیم که مثلا بدهی ما به شرکت فلان بابت خرید مواد و مصالح مبلغ  n ریال میباشد از طرف ما  کار فرما به طرف حسابهای بازاری وجه پرداخت میکند و رسید به ما ارائه میدهد و مبلغ پرداختی جر بستانکاران تجاری ما ثبت میخورد

هزینه پروژه الف/ مواد و مصالح
       بستانکاران تجاری / شرکت الف

بستانکاران تجاری / شرکت الف
         بدهکاران تجاری/ شرکت کار فرما

که برای رفع مغایرت میتوانم در نبود پاداش این ثبت بزنم که مغایرتم بر طرف گردد



ببخشید یک مقدار طولانی شد امیدوارم جامع توضیح داده باشم 

با تشکر بسیار از شما شاد و موفق باشید



بنر قبل از دومین ارسال در مرجع پیمانکاری

آفلاین لینا

xx - پاداش در قرارداد پیمانکاری  - متا
پاسخ : پاداش در قرارداد پیمانکاری
« پاسخ #31 : ۱۶ دی ۱۳۹۰ - ۲۰:۱۷:۲۷ »
با سلام خدمت دوستان
2 تا مسئله برای من مبهمه اول اینکه نظر شما را به این قسمت جلب میکنم:
قراردادهایی که تامین مصالح موضوع آن بعهده کارفرما می باشد:
در این نوع قراردادها کارفرما قسمتی از مصالح مصالح را تامین مینماید و در اختیار پیمانکار قرار می دهد بدین ترتیب کل ارزش مصالح (تامین شده توسط کارفرما)به کل ناخالص کارکرد پیمانکار افزوده شده و حق بیمه به ماخذ 7 درصد آن به علاوه 9/1 حق بیمه متعلقه بابت بیمه بیکاری محاسبه می گردد لیکن مفاصا حساب قرارداد بر مبنای کارکرد پیمانکار صادر خواهد شد .


آیا شما که به جای هزینه جرثقیل تا کنون فاکتور مواد و مصالح به نام کارفرما جایگزین میکردید تا کنون مشکلی از بابت مفاصا بیمه قرارداد نداشتید؟؟

با سلام
جناب دست ورز  اتفاقا بیش از سه چهار مورد مفاصا بیمه گرفتم

اما کاملا با فرمایش شما کاملا بر عکس در واقع در زمان گرفتن مفاصا پیمان اگر تهیه مواد و مصالح بر عهده پیمانکار باشد ماخذ 7% و  1/9 بیمه بیکاری محاسبه میگردد و اتفاقا اگر بر عهده کار فرما باشد 15% محاسبه میگردد

نقل قول
بانک ///
            حساب دریافتنی-کارفرما////
نه اینکه پروژه الف بستانکار گردد

نقل قول
فقط این ثبت بنظرم منطقی بنظر میرسد لطفا همکاران گرامی نظر بدهید
 بانک      1000000000
بدهکاران تجاری- پروژه الف     1000000000

لطفا بفرمایید ثبت شما با من چه فرقی دارد اگر منظورتان صرفا نوشتن قسمت قر مز شده بابت این است که ما چند پروژه با این کار فرما داریم برای همین حسابهایش جدا زدم ولی اصلا حواسم نبود که شما مثل من اطلاع ندارید  و گرنه منظورم همون کار فرما میباشد

نقل قول
حال به فرض اینکه بخواهید فاکتور رسمی مواد و مصالح به نام کارفرما صادر کنید .بحث 4درصد ارزش افوده ان چی میشود؟آیا کارفرما زیر بار این 4درصد بدهی ارزش افزوده فاکتور فروخته شده به شما می رود؟

من اصلا منظورم نبود که خرید  مواد و مصالح به اسم کارفرما صادر کنم چون نوع فعالیت کار فرما اصلا نمیتواند فاکتور خرید صادر نماید که بخواهد 4% محاسبه کند گفتم فاکتور صوری میاورم  اما پرداختش  طی نامه از  کار فرما  در خواست میکنیم شرکت صادر کننده فاکتور بما فاکتور میدهد چون مشتری بزرگ ان حساب میاییم در پست قبلی توضیح جامع دادم

لطفا با این توضیحات نظر بفرمایید







آفلاین هومن دست ورز

xx - پاداش در قرارداد پیمانکاری  - متا
پاسخ : پاداش در قرارداد پیمانکاری
« پاسخ #32 : ۱۶ دی ۱۳۹۰ - ۲۱:۲۲:۵۰ »
با سلام
بنده کاملا متوجه قضیه شده ام .شما با کارفرما هماهنگ کردید به جای ثبت هزینه جرثقیل که مشمول مالیات تکلیفی است هزینه مواد و مصالح جایگزین میکنید و به کارفرما نامه میزنید که فاکتور مواد  و مصالح دارید و پرداختی شما به کارفرما به جای هزینه جرثقیل ،هزینه خرید مواد ومصالح می گردد.
به نظر من اگر میتوانید فاکتور مواد و مصالح تهیه کنید و مشکل بیمه و ارزش افزوده ندارید  همین کار را انجام دهید. تازه از 4 درصد ارزش افزوده فاکتور آن هم استفاده میکنید .البته در عمل بهای تمام شده پروژه به طور کاذب بالا می رود که مهم نیست چون ظاهرا شما دو دفتره هستید و فقط جهت ارائه به دارایی گزارش میخواهید.
   
نقل قول
اما کاملا با فرمایش شما کاملا بر عکس در واقع در زمان گرفتن مفاصا پیمان اگر تهیه مواد و مصالح بر عهده پیمانکار باشد ماخذ 7% و  1/9 بیمه بیکاری محاسبه میگردد و اتفاقا اگر بر عهده کار فرما باشد 15% محاسبه میگردد
من نمی خواهم با شما دوباره بحثی داشته باشم ولی توصیه میکنم این قسمت از بخشنامه 14 را با دقت مطالعه کنید
قراردادهایی که تامین قسمتی از مصالح موضوع آن بعهده کارفرما می باشد:
در این نوع قراردادها کارفرما قسمتی از  مصالح را تامین مینماید و در اختیار پیمانکار قرار می دهد بدین ترتیب کل ارزش مصالح (تامین شده توسط کارفرما)به کل ناخالص کارکرد پیمانکار افزوده شده و حق بیمه به ماخذ 7 درصد آن به علاوه 9/1 حق بیمه متعلقه بابت بیمه بیکاری محاسبه می گردد لیکن مفاصا حساب قرارداد بر مبنای کارکرد پیمانکار صادر خواهد شد .

آفلاین لینا

xx - پاداش در قرارداد پیمانکاری  - متا
پاسخ : پاداش در قرارداد پیمانکاری
« پاسخ #33 : ۱۶ دی ۱۳۹۰ - ۲۳:۴۸:۱۰ »

   من نمی خواهم با شما دوباره بحثی داشته باشم ولی توصیه میکنم این قسمت از بخشنامه 14 را با دقت مطالعه کنید
قراردادهایی که تامین قسمتی از مصالح موضوع آن بعهده کارفرما می باشد:
در این نوع قراردادها کارفرما قسمتی از  مصالح را تامین مینماید و در اختیار پیمانکار قرار می دهد بدین ترتیب کل ارزش مصالح (تامین شده توسط کارفرما)به کل ناخالص کارکرد پیمانکار افزوده شده و حق بیمه به ماخذ 7 درصد آن به علاوه 9/1 حق بیمه متعلقه بابت بیمه بیکاری محاسبه می گردد لیکن مفاصا حساب قرارداد بر مبنای کارکرد پیمانکار صادر خواهد شد .

با سلام




در خصوص  درصد بیمه قرارداد ها  بستگی دارد به  اینکه  قرارداد  که جزء طرحهای عمرانی باشد  یا غیر عمرانی :
حق بیمه کلیه قراردادهای مشمول ضوابط طرحهای عمرانی بر اساس مصوبات ۱۲۹ و ۱۴۳ شورایعالی تامین اجتماعی از تاریخ ۱۳۶۳/۰۴/۱۶ به بعد بشرح ذیل می باشد .
حق بیمه قراردادهای مشاوره ای مقطوعاً ۱۴ درصد ناخالص کارکرد بعلاوه ۱٫۶ درصد بعنوان حق بیمه بیکاری جمعاً به میزان ۱۵٫۶ درصد ناخالص کارکرد می باشد ( سهم پیمانکار ۳٫۶ درصد و سهم کارفرما ۱۲ درصد )
حق بیمه قراردادهای پیمانکاری ( اجرایی ) مقطوعاً ۶ درصد ناخالص کارکرد بعلاوه ۶ دهم درصد بعنوان بیمه بیکاری جمعاً به میزان ۶٫۶ درصد ناخالص کارکرد میباشد (۱٫۶ درصد سهام پیمانکار و ۵ درصد سهم کارفرما )
قراردادهای غیر عمرانی
۱-۳- حق بیمه قراردادهائیکه در اجرای آنها تهیه مصالح مصرفی کلا بعهده و هزینه پیمانکار میباشد و با موضوع قرارداد ارائه خدمات بوده و نوع کار ایجاب نماید که کلا بصورت مکانیکی انجام گردید بمیزان هفت درصد ناخالص کل کارکرد میباشد

۷% × کل ناخالص کارکرد=حق بیمه
۱/۹×اصل حق بیمه=بیمه بیکاری
۲-۳- حق بیمه کلیه قراردادهای دستمزدی و خدماتی غیر مکانیکی بمیزان پانزده درصد ناخالص کل کارکرد میباشد .
۱۵% × کل ناخالص کارکرد = حق بیمه
۱/۹×اصل حق بیمه=بیمه بیکاری
۳-۳- در مواردیکه تهیه قسمتی از مصالح بعهده و هزینه پیمانکار و قسمتی بعهده و هزینه کارفرما میباشد ، ارزش مصالح واگذاری به پیمانکار به ناخالص کل کارافزوده می شود و سپس حق بیمه  بشرح ذیل محاسبه می گردد .
۷% × کل ناخالص کارکرد=حق بیمه
۱/۹×اصل حق بیمه=بیمه بیکاری
در مواردیکه موضوع قرارداد ارائه خدمات بوده و نوع کار ایجاب نماید قسمتی از کار بصورت مکانیکی ( با وسائل و ماشین آلات مکانیکی متعلق به پیمانکار ) و قسمتی بصورت دستی انجام گیرد در این حالت حق بیمه بخش مکانیکی بماخذ 7% حق بیمه بخش  دستی بماخذ 15% درصد محاسبه میگردد .

چنانچه وسائل و ابزار مکانیکی توسط واگذارنده کار تهیه و بدون دریافت کرایه در اختیار پیمانکار قرار گیرد در این حالت نیز با توجه به دستمزدی بودن کار حق بیمه آن کلاً 15% محاسبه خواهد شد .
 با احترام
در صورت اطلاعات بیشتر   در این بحث میتوانید به بخشنامه جدید 14 تامین اجتماعی مراجعه نمائید


بابت وقتی که بابت پاسخگویی گذاشتید سپاسگذارم

آفلاین لینا

xx - پاداش در قرارداد پیمانکاری  - متا
پاسخ : پاداش در قرارداد پیمانکاری
« پاسخ #34 : ۱۷ دی ۱۳۹۰ - ۰۰:۱۵:۰۷ »

جناب دست ورز لطفا متن کامل قانون قرار دهید و مارک دار کنید که کجاش نوشته اگر تهیه مواد و مصالح با کار فرما باشه برای مفاصا حساب قرارداد با پیمانکار تامین اجتماعی 7% محاسبه میکند حداقل این همه با کار فرما سر این مسئله مواد و مصالح چک و چونه نزنیم

چون من تا حالا 4 موردی که مفاصا گرفتم که برگ پایان کار کار فرما به تامین اجتماعی دارم  و در صورت نیاز قرار میدهم صرفا چون کار فرما گفته تهیه مواد و مصالح با ما پیمانکار است 7% محاسبه شده و در این مورد مطمئن میباشم و حالا شما میفرمایید عکس این است
نقل قول
قراردادهایی که تامین مصالح موضوع آن بعهده کارفرما می باشد:
در این نوع قراردادها کارفرما قسمتی از مصالح مصالح را تامین مینماید و در اختیار پیمانکار قرار می دهد بدین ترتیب کل ارزش مصالح (تامین شده توسط کارفرما)به کل ناخالص کارکرد پیمانکار افزوده شده و حق بیمه به ماخذ 7 درصد آن به علاوه 9/1 حق بیمه متعلقه بابت بیمه بیکاری محاسبه می گردد لیکن مفاصا حساب قرارداد بر مبنای کارکرد پیمانکار صادر خواهد شد .

یعنی اگر در نامه پایان کار که کارفرما خطاب به تامین اجتماعی مینویسد  نوشته شده باشد تهیه مواد و مصالح بر عهده کار فرما  میباشد حق بیمه پیمان 7% محاسبه میگردد!!!!!!!!!!!!!!!!!

ببخشید چند بار تکرار کردم راستش این برایم خیلی عجیب شاید  من بی اطلاع باشم  لطفا اگر شما تجربه داشته اید این دفعه هم راهنمایی فرمایید و ماده قانونی یا لینکش قرار دهید  بعد  در صورت تمایل بحث ننمایید


شاد و موفق باشید

آفلاین rayaneh

xx - پاداش در قرارداد پیمانکاری  - متا
پاسخ : پاداش در قرارداد پیمانکاری
« پاسخ #35 : ۱۷ دی ۱۳۹۰ - ۱۵:۲۵:۴۹ »
سلام
همكار گرامي سركارخانم لينا با عرض معذرت به دليل مشغله كاري دير جواب دادم
اما اصل موضوع را باهم يكبار ديگر بررسي كنيم بنده متوجه اين موضوع نشدم كه چطوري مي خواهيد پاداش را با هزينه جرثقيل يكي كنيد بخاطر همين دوطرف حساب را درنظر بگيريم با واقيعت فقط شناسايي كلي در ثبت 
دفاتر كارفرما                                                             دفاتر پيمانكار
بدهكاران  100                                                       هزينه اجاره جرثقيل 100
          درذامد ناشي از اجاره ماشين الات 100                              بستانكاران تجاري 100
ثبت بابت اجاره ماشين الات                                   ثبت بابت اجاره ماشين الات

پرو‍ژه در جريان 200                                               بانك                 100
                   بانك    100                                      بستانكاران تجاري 100
                 بدهكاران100                                                               درامد 200
بابت هزينه هاي پروژه الف                                       بابت درامد پروژه الف

حالا در زمان پرداخت پاداش در واقيعت
پروژه در جريان   100                                              بانك         100
               بانك            100                                                  درامد  100
بابت پاداش تسريع در انجام خارج از قرارداد                    بابت پاداش تسريع در انجام پروژه الف
خوب حالا شما چطوري مي خواهيد بعنوان اجاره جرثقيل در نظر بگيريد وقتي كه كارفرما ان مبلغ را از صورتحساب شما كسر مي كندمگر اينكه شما انرا بعنوان هزينه اجاره جرثقيل شناسايي نكنيد بصورتي كه گفتم انرا به عنوان طلبي از كارفرما شناسايي كنيد حالا بنده نمي توانم بگويم چگونه ولي شما با توجه به متن قرارداد و ارتباط في مابين با كارفرما دستتان باز است
اما در خصوص حق بيمه شما كاملا درست مي فرماييد وقتي مصالح در قرارداد بعهده پيمانكار باشد 7.8% نرخ حق بيمه است اما اگر بعهده كارفرما باشد 15% بعلاوه يك نهم يا 16.67% در نظر گرفته مي شود
با احترام                   

آفلاین لینا

xx - پاداش در قرارداد پیمانکاری  - متا
پاسخ : پاداش در قرارداد پیمانکاری
« پاسخ #36 : ۱۷ دی ۱۳۹۰ - ۱۶:۴۹:۲۲ »
سلام
همكار گرامي سركارخانم لينا با عرض معذرت به دليل مشغله كاري دير جواب دادم

با احترام                   

با سلام و شاد باش

جناب رایانه گرامی از اینکه لطف میفرمایید و با مشغله کاری زیادتان پاسخ میدهید بسیار متشکر و قدردان میباشم
از درگاه لایزال موفقیت و شادکامی شما استاد گرانقدر خواستارم

نقل قول
اما اصل موضوع را باهم يكبار ديگر بررسي كنيم بنده متوجه اين موضوع نشدم كه چطوري مي خواهيد پاداش را با هزينه جرثقيل يكي كنيد بخاطر همين دوطرف حساب را درنظر بگيريم با واقيعت فقط شناسايي كلي در ثبت 
دفاتر كارفرما                                                             دفاتر پيمانكار
بدهكاران  100                                                       1)هزينه اجاره جرثقيل 100
          درذامد ناشي از اجاره ماشين الات 100                              بستانكاران تجاري 100
ثبت بابت اجاره ماشين الات                                   ثبت بابت اجاره ماشين الات

پرو‍ژه در جريان 200                                               2)بانك                 100
                   بانك    100                                      بستانكاران تجاري 100
                 بدهكاران100                                                               درامد 200
بابت هزينه هاي پروژه الف                                       بابت درامد پروژه الف

حالا در زمان پرداخت پاداش در واقيعت
پروژه در جريان   100                                              3)بانك         100
               بانك            100                                                  درامد  100
بابت پاداش تسريع در انجام خارج از قرارداد                    بابت پاداش تسريع در انجام پروژه الف
خوب حالا شما چطوري مي خواهيد بعنوان اجاره جرثقيل در نظر بگيريد وقتي كه كارفرما ان مبلغ را از صورتحساب شما كسر مي كندمگر اينكه شما انرا بعنوان هزينه اجاره جرثقيل شناسايي نكنيد بصورتي كه گفتم انرا به عنوان طلبي از كارفرما شناسايي كنيد حالا بنده نمي توانم بگويم چگونه ولي شما با توجه به متن قرارداد و ارتباط في مابين با كارفرما دستتان باز است

جناب رایانه گرامی دقیقا همین ثبتهای که فرمودید برای دفاتر پیمانکار استفاده میکنیم
اما حالا که یک مبلغ پاداش 100 ریالی دارم که واریزی کار فرما بحساب ما میباشد و از طرفی نمیتوانم تحت عنوان درامد معرفی نماید امده ام ثبت یک و دو و سه تغییر میدهم به یک ثبت تبدیل میکنم البته بصورت سوری و برای اعلام به دارایی در واقع ثبت شما میزنم

بانک100
بدهکاران 100
               درامد   200

در واقع انگار نه خانی امد نه خانی رفت مسئله پاداش گرفتن ما و اجاره جرثقیل کار فرما  منتفی میگردد

چون معادل اجاره جرثقیل از کار فرما  پاداش واریزی کار فرما دارم که سر به سر میگردند

جناب رایانه گرامی نظرتان چیست منطقی نمیگردد؟؟

نقل قول
اما در خصوص حق بيمه شما كاملا درست مي فرماييد وقتي مصالح در قرارداد بعهده پيمانكار باشد 7.8% نرخ حق بيمه است اما اگر بعهده كارفرما باشد 15% بعلاوه يك نهم يا 16.67% در نظر گرفته مي شود

با تشکر و سپاس

آفلاین لینا

xx - پاداش در قرارداد پیمانکاری  - متا
پاسخ : پاداش در قرارداد پیمانکاری
« پاسخ #37 : ۱۷ دی ۱۳۹۰ - ۱۶:۵۰:۱۱ »
مثلا ما بابت صورت وضعیت 1 مبلغ 100 ریال طلب داریم
کار فرما میگوید 35% کسور قرارداد بیمه و مالیات و حسن و پیش دریافت میشود 100*35%=35 ریال   100-35=65 ریال مانده طلب حالا مثلا 20 ریال اجاره چرثقیل مهر و ابان
مانده طلب میشود 65-20=45 ریال که ما بابت 20 ریال هیچ گونه سند محکمه پسند برای دارایی نداریم چون بابت جرثقیلها کار فرما 5% مالیات پرداخت نمیکند و از طرفی صورت حساب اجاره چه ساعتی چه روزنه به ما نمیدهد صرفا در پرینت گزارش ماهیانه میاورد که چون صورت حساب نداریم دارایی این هزینه که واقعا داشته ایم نمیپذیرد

پس باید یا یک هزینه 20 ریالی ان هم طرف پرداختش کار فرماباشد بیاورم یا وجه 20 نقدا از کار فرما بگیرم

حالت اول در صورتی که وجه پاداش نداشته باشم
 سند هزینه مواد و مصالح همانطور که قبلا عرض کردم میتوانم قرار دهم
حالت دوم در صورتیکه وجه پاداش داشته باشم
 خوب حالا مبلغ مثلا 20 ریال واریزی کار فرما بحسابم دارم که نمیخواهم بگویم درامد پس میتوانم بگویم اصلا ما اجاره جرثقیل از کار فرما نکرده ایم و کار فرما این وجه از طلب ما کسر نکرده این 20 ریال پاداش پرداخت نقدی کار فرما بابت صورت وضعیت 1 بگیریم یعنی پرداخت کار فرما بشود 65 ریال

آفلاین rayaneh

xx - پاداش در قرارداد پیمانکاری  - متا
پاسخ : پاداش در قرارداد پیمانکاری
« پاسخ #38 : ۱۷ دی ۱۳۹۰ - ۱۸:۲۹:۳۰ »
سلام
سرکار خانم لینا
همکار گرامی کاملا در خصوص یر به یر کردن هزینه حمل جرثقیل با پاداش موافقم  بسیار عالی است و به نظر راه حل خوبی است که فکر کنیم اصلا جرثقیلی اجاره نکرده اید فقط دقت کنید که هزینه های فرعی استفاده از جرثقیل در ان ماه هایی که شناسایی نمی کنید در اسنادتان نباشد مثلا هزینه سوخت جرثقیل یا روغن یا غیره
با احترام

آفلاین لینا

xx - پاداش در قرارداد پیمانکاری  - متا
پاسخ : پاداش در قرارداد پیمانکاری
« پاسخ #39 : ۱۷ دی ۱۳۹۰ - ۲۰:۳۳:۵۳ »
سلام
سرکار خانم لینا
همکار گرامی کاملا در خصوص یر به یر کردن هزینه حمل جرثقیل با پاداش موافقم  بسیار عالی است و به نظر راه حل خوبی است که فکر کنیم اصلا جرثقیلی اجاره نکرده اید فقط دقت کنید که هزینه های فرعی استفاده از جرثقیل در ان ماه هایی که شناسایی نمی کنید در اسنادتان نباشد مثلا هزینه سوخت جرثقیل یا روغن یا غیره
با احترام

با سلام

جناب رایانه گرامی  بابت پیگیری و راهنمایی  و مساعد استادانه شما بسیار متشکرم
طبق  فرمایش شما در مورد هزینه های فرعی خدمتتان عرض کنم که کلیه هزینه های ان را کار فرما میپردازد و هیچ هزینه مستقیما ما انجام نمیدهیم نه سوخت ( گازوئیل)  نه تعمیرات جزئی


با تشکر از همراهی شما بزرگوار  و جناب دست ورز



بسیار سپاسگذارم

آفلاین هومن دست ورز

xx - پاداش در قرارداد پیمانکاری  - متا
پاسخ : پاداش در قرارداد پیمانکاری
« پاسخ #40 : ۱۷ دی ۱۳۹۰ - ۲۳:۰۱:۱۸ »

نقل قول
یعنی اگر در نامه پایان کار که کارفرما خطاب به تامین اجتماعی مینویسد  نوشته شده باشد تهیه مواد و مصالح بر عهده کار فرما  میباشد حق بیمه پیمان 7% محاسبه میگردد!!!!!!!!!!!!!!!!!

سرکار خانم من کی یه همچین حرفی زدم.
مجددا این قسمت از بخشنامه 14 را مارک میکنم
در این نوع قراردادها کارفرما قسمتی از مصالح مصالح را تامین مینماید و در اختیار پیمانکار قرار می دهد بدین ترتیب کل ارزش مصالح (تامین شده توسط کارفرما)به کل ناخالص کارکرد پیمانکار افزوده شده و حق بیمه به ماخذ 7 درصد آن به علاوه 9/1 حق بیمه متعلقه بابت بیمه بیکاری محاسبه می گردد لیکن مفاصا حساب قرارداد بر مبنای کارکرد پیمانکار صادر خواهد شد .
خوب این به چه مفهوم است؟؟؟؟؟؟
یعنی اینکه اگر شما قسمتی از مواد و مصالح را از کارفرما دریافت کنید به ازای ارزش مصالح واگذاری از جانب کارفرما به شما به مبلغ ناخالص کارکرد  اضافه میگردد و مشمول بیمه میگردد.
بنده در ابتدا فکر میکردم که شما باکارفرما هماهنگ کرده اید که هزینه جرثقیل ثبت نکنید و در عوض فاکتور مواد و مصالح(هر سه ماه یکبار 100میلیون به فرموده شما)دریافت می کنید خوب قانونا و منطقا(طبق قسمت مارک شده بخشنامه فوق) این مبلغ 100 میلیون به ناخالص کارکرد اضافه می گردد و مشمول بیمه با نرخ 7 میگردد.بعد که متوجه شدم مواد و مصالح را از کارفرما دریافت نمی کنید خوب این قضیه خود به خود منتفی میشه.
امیدوارم منظور بنده را متوجه شده باشید چون اگر با کارفرما قرارداد داشته اید به جای هزینه جرثقیل فاکتور مواد و مصالح جایگزین کنید قطعا معادل این مبلغ 100 بایستی7درصد بیمه میدادید.
در خواندن مسایل وتحلیل آن شتاب و عجله نکنید.
نقل قول
در صورت اطلاعات بیشتر   در این بحث میتوانید به بخشنامه جدید 14 تامین اجتماعی مراجعه کنید
چشم سرکار خانم سعی میکنم یکبار دیگر برای هشتمین بار بخشنامه 14 را مطالعه کنم
با احترام

آفلاین لینا

xx - پاداش در قرارداد پیمانکاری  - متا
پاسخ : پاداش در قرارداد پیمانکاری
« پاسخ #41 : ۱۸ دی ۱۳۹۰ - ۱۰:۲۸:۵۴ »
با سلام

جناب دست ورز کلا در مفاصا حساب بیمه هر چقدر درصد کار مکانیکی شما باشد اعم از استفاده از مصالح یا تجهیزات 7% محاسبه میگردد


بهر حال از همفکری شما سپاسگذارم


موفق باشید

آفلاین هومن دست ورز

xx - پاداش در قرارداد پیمانکاری  - متا
پاسخ : پاداش در قرارداد پیمانکاری
« پاسخ #42 : ۱۸ دی ۱۳۹۰ - ۲۱:۴۰:۰۸ »
بله حق با شماست
نقل قول
جناب دست ورز کلا در مفاصا حساب بیمه هر چقدر درصد کار مکانیکی شما باشد اعم از استفاده از مصالح یا تجهیزات 7% محاسبه میگردد

سرکار خانم لینا سعی میکنم در مباحث پیمانکاری بیشتر مستمع باشم و از تجربیات شما استفاده کنم.
با احترام


آفلاین لینا

xx - پاداش در قرارداد پیمانکاری  - متا
پاسخ : پاداش در قرارداد پیمانکاری
« پاسخ #43 : ۱۸ دی ۱۳۹۰ - ۲۲:۱۵:۲۳ »
بله حق با شماست
سرکار خانم لینا سعی میکنم در مباحث پیمانکاری بیشتر مستمع باشم و از تجربیات شما استفاده کنم.
با احترام

جناب دست ورز قبلا هم عرض کردم شما تسلط بسیار بالای بر قوانین و استانداد های  حوزه پیمانکاری دارید و من بشخصه خیلی از تجربیات شما استفاده نموده ام و بابت ان سپاسگذارم

اما در مورد مفاصا حساب ممکن است شما پاسختتان چون خارج از موضوع مورد بحث بوده و من از دید بحث حاضر ان را تجزیه و تحلیل کردم ممکن منظور شما را  اشتباه برداشت نموده باشم چون مسلما شما هم میدانید که درصد کار مکانیکی 7% محاسبه میگردد

شاد و در پناه حق باشید

بنر بعد از آخرین ارسال در مرجع پیمانکاری


اشتراک گذاری از طریق facebook اشتراک گذاری از طریق linkedin اشتراک گذاری از طریق twitter

xx
قرارداد پیمانکاری و بیمه

نویسنده razi1360

5 پاسخ ها
2562 مشاهده
آخرين ارسال ۲۴ آذر ۱۳۹۲ - ۱۸:۴۲:۵۵
توسط كياني
xx
قرارداد پیمانکاری با بازاریاب

نویسنده stamarinus

1 پاسخ ها
1144 مشاهده
آخرين ارسال ۳۰ اردیبهشت ۱۳۹۵ - ۱۰:۳۲:۱۰
توسط كاربر
xx
تنظیم قرارداد پیمانکاری

نویسنده hadi5562

2 پاسخ ها
2286 مشاهده
آخرين ارسال ۲۱ مرداد ۱۳۹۱ - ۱۶:۱۵:۱۰
توسط kiarash
xx
کسورات قرارداد پیمانکاری

نویسنده حمزه مولایی

1 پاسخ ها
1268 مشاهده
آخرين ارسال ۲۷ خرداد ۱۳۹۳ - ۱۱:۲۳:۲۰
توسط پژمان م
xx
شرایط بیمه قرارداد های پیمانکاری

نویسنده محسن فرهادی

0 پاسخ ها
462 مشاهده
آخرين ارسال ۲۹ فروردین ۱۳۹۶ - ۰۸:۵۷:۱۶
توسط محسن فرهادی
xx
راهنمایی در خصوص قرارداد پیمانکاری

نویسنده helena

20 پاسخ ها
6009 مشاهده
آخرين ارسال ۱۹ دی ۱۳۹۰ - ۲۳:۰۹:۱۸
توسط helena