نویسنده موضوع: حسابهای کل ومعین وتفصیلی هزینه ها وپیمان در دست اجرا وحسابهای انتظامی (دفعات بازدید: 44831 بار)

pasedgh

با سلام خدمت دوستان عزيز
با توجه به اينكه شركت پيمانكاري كه من از روش درصد پیشرفت کار در سال گذشته استفاده نكردم و مميز ما رو علي الرس كرد و هيچ جوابي براش نداشتيم چون گزارش حسابرس هم اين را بند كرده بود پس با توجه به يك تجربه 30 ميليون توماني فكر مي كنم بهتره همه از روش درصد پیشرفت کار استفاده كنند

pooneh

نقل قول از: هومن دست ورز در ۸ آذر ۱۳۹۰ - ۱۳:۱۰:۵۶

سرکار خانم شاهی بیانات شما متین و قانونی
نمیدانم تا چه حد در کارهای اجرایی پیمانکاری حضور داشته اید . بیانات شما زیبا ولی در عمل پیاده سازی آنها بسیار مشکل است.بنده بحث را با طرح یک سوال از شما آغاز می کنم
فرض بفرمایید در یک کارگاه با دو پروژه که یک انبار وجود دارد حقوق و مزایای شخص انباردار و خدمه را به چه صورت باید ثبت زد؟ یا به روایتی حقوق سرپرست کارگاه و و ناظران و بسیاری از موارد دیگر را به چه صورت باید ثبت زد؟؟ لطفا در صورت امکان ثبت مربوطه را مرقون بفرمایید؟
سوال دوم
فرض بفرمایید کارگری جهت کندن چاه آب در محوطه کارگاه مدتی فعالیت میکند و مزدی را در یافت میکند نحوه عمل شما به چه صورت است؟
سوال سوم
هزینه تهیه غذا و ملزومات آشپزخانه و بسیاری از موارد دیگر را که عملا بین پروژه ها مشترک است را در عمل به چه صورت ثبت می فرمایید؟ )

با سلام ودرود و عرض ادب:
عذر مرا بخاطر تاخیر طولانی مدت در ارائه جواب بپذیرید
جواب سوال اول از دیدگاه من : پرسنل انبار رو حقوقش رو توقسمت هزینه های حقوق عمومی واداری ومالی میزنم چون پرسنل انبار مثل بچه های مالی واداری باید حقوقشون سرشکن بشه در پایان قرارداد بین پروزه ها پس عملا" میبینید که سوال اول شما قابل اجراست .
جواب سوال دوم شما : اگر کارگری جهت کندن چاه در محوطه مشغول بکار شد وکار را تمام کرد نحوه عمل ما بستگی به نوع کار اودارد مثلا" این چاه جهت چه کاری چه قسمت از کار انجام شده مثلا" در شرکت ما یک نفر مقنی جهت حفر چاه ارت برای تلفنهای داخل ساختمان ستاد بکار گرفتند که بازهم جزو هزینه های حقوق عمومی کارگران روزمزد ثبت میشود ولی اگر این چاه بابت کار خاصی در یک پروژه خاص باشد مثلا" ما پروژه فضای سبز سایت صنعتی در دستمان بود چاهی کنده شده بود خوب قاعدتا" دستمزد مقنی در قسمت حقوق ودستمزد پروژه فضای سبز سند خواهد خورد ..
واما پاسخ سوال سوم شما هزینه های ساخت وبهره برداری رستوران که خوب خود ساختمان ووسایل رستوران جزو دارائیهای شرکت محسوب شده (البته اقلام با اهمیت ) ولی اگر منظورتان غذای توزیع شده بین پرسنل است کهآن هم مشکلی ندارد با توزیع بن غذا آن هم پروژه به پروژه میتوان میزان و مبلغ غذای مصرفی هر پروژه را در پروژه خود ثبت کرد ...همانطور که تا سال قبل غذای پرسنل شرکت را به پیمان داده بودیم وبابت هر پرسنل در پروژه خود بن صادر کرده بودیم وپیمانکار غذا با ارائه بنها به تعدادپرس غذا طبق قرارداد وجه خود را دریافت میکرد ودر قسمت اداری با تفکیک بنهابه پروژه های مختلف ولیست کردن به قسمت مالی ارائه میدادند و ما در قسمت مالی هزینه غذای هر پروژه را به تفکیک ثبت میکردیم ..
با سپاس ودرود وتقدیم احترام وعذر خواهی مجدد بابت این همه تاخیر در پاسخگویی باور بفرمایید من امروز این سوال شما را دیدم وصرف نظر از پاسخ بقیه دوستان وقبل از خواندن پاسخها برخود لازم دانستم پاسخ شما دوست گرامی را بدهم ..
زنده باشید ومانا

حميد محمدي

با سلام خدمت کلیه همکاران گرامی انتقال حساب از جاری شرکاء به حساب پرداختنی یا دریافتنی در حقیقت نوعی عوض کردن لباس برای یک شخص به حساب می آد و لی ممیز در رسیدگی با رسیدن به سند مربوطه متوجه این تعویض سرفصل خواهد به هرحال جاری شرکا نه جاری سهامداران در کل فرقی نمکنه شما بایستی به نوعی عمل کنید که دریافتها و پرداختها در گردش عملیات مالی مستتر باشه نه دسترسی آسان به اون باشه از دوستان خواستار و در صورت امکان در پیغان خصوصی این بحث رو باهم چک کنیم . مورد بعد اینکه شما در هر حال بایبستی مبالع ابرازی در اظهارنامه های ارائه شده مبنا کار خود قرارداده و مالیات پرداختی را در حساب تعدیلات سنواتی افشاء کنید . مورد بعدی که بنده برام س<ال پیش اومد در خصوص استهلاک که فرموده پروژه جون به عنوان کار در جریان بوده استهلاک اموال و اثاثه شرکت خودتون به عنوان یکی از اقلام کار درجریان منظور میشود. مطلب مهمی که بابیستی یاد آور بشم اینکه دریافتها و پرداختهای انجام شده تا پایان مدت زمان قرارداد بایشتی در حساب پیش دریافت درآمد و پیش پرداخت مالیات وبیمه منظور ودر پایان قرارداد واخذ مفاصا حسابهای مربوطه به حساب درآمد منظور گردد.منتظر نظرات همکاران وتبادل نظر هستم .

MANI1391 · « **پاسخ #93 :** ۶ دی ۱۳۹۱ - ۱۲:۴۳:۳۵ »

با سلام
دوستان و اساتید گرامی .خدا پدر شما رو بیامرزه .یکی از شما لطف کنین این روش عملی و کاربردی و اجرایی حسابداری پیمانکاری رو برای استفاده بنده و سایر کاربران در تاپیک قرار بدین .چون بنده و همه کاربران به این نشریات و جزوات و کتابها دسترسی داریم و تکرار مثالها و محتوای اونها دردی از ما دوا نمیکنه خواهشا تجربیات عملی و کاربرد اساتید در تاپیکه باشه تا مورد استفاده قرار بگیره .مشتاقانه منتظر ارائه روش کاربردی ثبت ها هستیم .
متشکرم

MANI1391 · « **پاسخ #94 :** ۶ دی ۱۳۹۱ - ۱۳:۵۷:۲۶ »

نقل قول از: هومن دست ورز در ۱۸ آذر ۱۳۹۰ - ۲۱:۵۵:۲۱

با عرض سلام خدمت خانم اورش وآیلان عزیز
بله چشم بنده کاملا مباحث را در حسابدرای پیمانکاری تحلیل می کنم و به اتفاق پیش می رویم
در پیمانکاری سرفصل حساب صورت وضعیت تایید شده یک حساب کاهنده داریی است در واقع این سرفصل مانند( استهلاک انباشته که کاهنده دارایی ثابت) است کاهنده حساب پروژه در جریان ساخت می باشد که 99%حسابدارها به غلط این سرفصل را با ماهیت درامد تعریف میکنند
اجازه دهید برای روشن شدن بحث یک مثال ساده بزنم
فرض کنید شرکت پیمانکاری ....ساخت عملیات اجرایی یک ساختمان رادرسال1388 بر عهده میگیرد مبلغ قرارداد 1500000ریال است و برآورد هزینه ها جهت تکمیل پیمان1350000ریال و اطلاعات زیر
1388 1389 1390
براورد هزینه ها جهت تکمیل پیمان 1350000 1360000 1365000
هزینه های تحقق یافته در طی سال 350000 550000 465000
هزینه های انباشته تا تاریخ 29/12 350000 900000 1365000
براورد هزینه جهت تکمیل پیمان در 29/12 1000000 460000 0
صورت وضعیت تایید شده طی سال 300000 875000 1500000
مبالغ وصولی از کارفرما 270000 555000 675000

با سلام خدمت اساتید محترم .
دوستان به نظر من در شرایط اقتصادی ایران و تورمهای غیر قابل پیش بینی و .....اتکا به روش درصد پیشرفت کار براساس هزینه به هزینه اصلا نمیتونه درست باشه .
خواهشا یکی از اساتید محترم روش 99درصدی رو که حسابداران به کار میگیرند رو به صورت کامل توضیح بدهند

كياني · « **پاسخ #95 :** ۷ دی ۱۳۹۱ - ۱۶:۲۵:۰۵ »

نقل قول از: MANI1391 در ۶ دی ۱۳۹۱ - ۱۳:۵۷:۲۶

با سلام خدمت اساتید محترم .
دوستان به نظر من در شرایط اقتصادی ایران و تورمهای غیر قابل پیش بینی و .....اتکا به روش درصد پیشرفت کار براساس هزینه به هزینه اصلا نمیتونه درست باشه .
خواهشا یکی از اساتید محترم روش 99درصدی رو که حسابداران به کار میگیرند رو به صورت کامل توضیح بدهند

سلام و عرض ادب

روش درصد پيشرفت كار لزوما بر مبناي هزينه هاي برآوردي نيست
يكي از طرق ميباشد .
اصولا در درصد پيشرفت كار ما براساس دو مبنا درصد را برآورد ميكنيم:
مباني ورودي پيماان:هزينه انجام شده به هزينه كل براوردي ،ساعات كار مصرف شده به كل براوردي،،مبلغ دستمزد ومواد مصرفي و....
يا براساس مباني خروجي پيمان :مثل كيلومتر انجام شده به كل كيلومتري كه قراراست انجام شود تا كار تكميل گردد،تن،تعداد واحد توليدي و ...

مبناي پيشنهادي من هميشه در ايران مباني خروجي است ، شما ميتوانيد از دفتر كارفرما درصد پيشرفت منتهي به پايان سال مالي را اخذ نماييد البته واحد كنترل پروژه شركت خودتان نيز ميتواند اين گزارش را تهيه و در دسترستان قراردهد
ولي تاييديه كارفرما براي مراجعي كه دفاتر تان را رسيدگي ميكنند قابل ااتكاتر است (حسابرس و مميز )

متاسفانه در اكثر شركتها استاندارد 9 بدليل عدم شناخت عزيزان به مبحث رعايت نميشود و از صورت وضعيت تاييد شده بجاي درصد پيشرفت ،براي شناسايي درآمد استفاده ميگردد كه داراي معايب زير است :
كارهايي انجام داده ايد و كارفرما هنوز تاييد نكرده است(بدلايل مختلف از جكله نداشتن وجه جهت پرداخت)
صورت وضعيتتان در اسفند ارسال شده و تا تير ماه تاييد نشده است و
...

شادباشيد