با سلام و احترام.
دوستان عزیز لطفا دقیق راهنمایی بفرمائید.
یه شرکت داریم با 3 عضو هیئت مدیره . که 2 نفر اونها قرارداد کارفرمایی دارند. یک کارمند داریم : در مجموع 3 نفر .
برای ارسال لیست بیمه کدگارگاهی گرفتیم .
قراردادی هم داریم که رفتیم توی بیمه ثبت کردیم و ردیف پیمان گرفتیم .
حالا میخواهیم اولین لیست بیمه رو رد کنیم .
آیا زمانی که لیست ماهانه رو تنظیم می کنیم : کد کارگاه رو که دادیم، ردیف پیمان که وارد کرده ایم رو انتخاب کنیم ؟
و همه افراد اعضای هیئت مدیره و کارمند رو هم باید باهم لیست رد کنیم درسته ؟
مشکل من از اینجا است که مسئول پیمان ها اداره بیمه می گفت : می تونید از کارفرماتون نامه بگیرید و فقط یکی از اعضای هیئت مدیره رو بیمه کنند !
- نمی دونم این قانون همواره صدق میکنه یا نه چون ما در قرارد فی مابین همچین اصلی رو قید نکرده ایم و در قرارداد فی مابین به تفاهم نرسیده : اگه الان ازشون بخواهیم همچین کاری میکنن یا میزنن زیرش !
و بر فرض اگر این نامه رو بگیریم : لیست بیمه ها رو در کل چه طور تعریفو رد کنیم !
مسول پیمان ها می گفت باید ردیف پیمان 000 ( برای هیچ پیمانی نیست) و 001 ( که برای همین قرارداد تعریف شده ) رو داخل سیستم ثبت کنید و این طوری لیست رد کنید ؟ یعنی یه سری از ادمهاتون رو 000 بزنید و یه سری رو 001 بزنید !!!
من فکر می کنم کارفرمای ما الان زیر بار نمی ره و باید همین 3 نفر رو با ردیف پیمان 001 بزنم و بفرستم بره !
دوستان گمراه شدم لطفا با جزیئات بیشتری راهنمای بفرمائید. با تشکر فراوان.
Linkback: https://irmeta.com/meta/b1650/t20699/