تالار تخصصی حسابداری

با سلام و احترام

سرکارخانم قمری پیمانکاران با توجه به معیارهای صلاحیت در پنج پایه از بزرگ به کوچک طبقه بندی میشوند که از  پایه یک (بزرگ ) تا پنج (کوچک ) می باشد .
حال تشخیص صلاحیت براساس معیار های از قبیل ارزشیابی ، تخصص و تجربه و توان مالی می باشد .
امتیاز تخصص و تجربه براساس فرمول محاسبه و تعیین می گردد . که این امتیازشامل مدیران و کارکنان ، کارهای انجام شده و تداوم فعالیت پیمانکار میباشد .
امتیاز مدیران و کارکنان شامل تحصیلات ، ضریب تجربه هیئت مدیره و مدیر  عامل (20) و کارکنان کلیدی (10)می باشد و تجربه سنواتی تعداد  کارکنان هم مهم میباشد .

و اما در مورد سئوال شما که فرمودید تحصیلات چند امتیاز دارد  ، در فرمول محاسبه تحصیلات با mi  نشان داده میشود و درسطح کارشناسی رشته زمینه : 250 ، رشته مرتبط :125 و رشته غیر مرتبط : 80 میباشد .
در سطح کارشناسی ارشد رشته زمینه : 275 ، مرتبط : 135 و غیر مرتبط : 90 میباشد .
در سطح دکتری رشته زمینه 300 ، مرتبط 150 و غیرمرتبط 100 امتیاز لحاظ خواهد شد .

درکل با مشخصاتی که شما فرمودید اگر توان مالی شرکت هم قابل قبول باشد و گردش مالی براساس اخرین اظهارنامه مالیاتی بالا باشد احتمال دریافت رتبه 3 هم برای شما وجود دارد .

از پاسخ کاملتون ممنونم. فقط یه سوال دیگه دارم اینکه اگر برای فرد امتیازآور در چند جا بیمه رد بشه ، مبلغ بیمه ای که باید در شرکت امتیازآور پرداخت بشه چقدر باید بیشتر باشه؟ و چند ماه؟

با سلام و احترام مجدد

همکار گرامی ملاک سابقه بیمه ای است که از سایت تامین اجتماعی باید گرفته شود و مستند به آن باشد ، و حداقل 6 ماه باید برای مدیران شرکت و کارکنان کلیدی بیمه رد شده باشد .