درود بر شما
از اینکه هنوز مارا ترک نگفته اید و مارا تحمل می کنید سپاسگذارم.
البته این نیست که در اجرا همه چیز متفاوت باشد،قوانین و استانداردها نقشه راهند.هرکس درست مفهوم آنها را برداشت کند ،راه خود را درست رفته است و وای به حال کسی که مفهوم متفاوتی از آنها برداشت کند تا بخواهد از منجلاب جریمه ها بیرون بیاید،چند بار کفن پوسانده است. شما طوری می گوید کسی که کار اجرایی کرده وجود ندارد انگار که تمام قوانین را کشک می دانید،برفرض مثال ماده 104 می گوید مالیات تکلیفی 3% است،لطف می کنید بگویید در اجراء چند درصد می شود؟دوست عزیز همانطور که مالیات تکلیفی هم در قانون و هم در اجرا 3% است،حق بیمه هم قوانین خاص خود را دارد و نمی توان آن را تغییر داد و یا در حسابداری حسابی جدید برای آن ساخت.بنده در تاپیک های قبلی عرض کردم مستندات بیاورید ولی انگار نه انگار..
راهنمایی بکارگیری استاندارد شماره 9 (حسابداری پیمانهای بلندمدت)-صفحه 22 و 23:بیمه:
براساس ماده 38 قانون تامین اجتماعی ،کارفرما موظف است 5% ناخالص کارکرد را از هر صورت وضعیت کسر و نزد خود نگهدارد.این سپرده و آخرین قسط پیمانکاران تا ارائه مفاصا حساب توسط پیمانکار که توسط سازمان تامین اجتماعی صادر گردد.نگهداری می شود.
البته در پیمانهای مشمول طرح های عمرانی حق بیمه به صورت
مقطوع محاسبه و کسر می شود.حق بیمه این پیمانها 6.6% شامل 1.6% سهم پیمانکار و 5%سهم کارفرماست.
در پیمانهای دیگر که با طرح های عمرانی مرتبط نیستند،حق بیمه پیمانها بسته به نوع پیمان متفاوت است.اما حق بیمه بسیاری از پیمانها در دو گروه زیر قرار می گیرد.
1
- قراردادهای دستمزدیدر این نوع قرارداد که مصالح کلاٌ توسط کارفرما و به هزینه او تامین می شود،حق بیمه براساس 15% ناخالص کل کارکرد به علاوه 1/9 حق بیمه بیکاری محاسبه می شود.
2-قرارداد های دستمزد و مصالحدر این گونه قراردادها هزینه کل مصالح،دستمزد و ابزار به عهده پیمانکار است.حق بیمه این قرارداد برمبنای 7% ناخالص کارکرد به اضافه 1/9 بیمه بیکاری محاسبه می شود(موسسه حسابرسی تامین اجتماعی ،1380)
در مورد بیمه این گونه پیمانها( گروه 1 و2) توجه به نکات زیر مهم است:1.کارفرما از هر صورت وضعیت 5% بابت بیمه کسر می کند و آن را بصورت
سپرده نگهداری می کند و پس از ارائه
مفاصا حساب آن را به پیمانکار پرداخت می کند.
2.پیمانکار باید هر ماهه لیست کارکنان خود را تهیه و برمبنای حقوق و مزایای مشمول بیمه ،بیمه آنهارا محاسبه و پرداخت می کند.
3.پس از خاتمه پیمان ،پیمانکار براساس درصد های ذکر شده در بالا(15%%7% و1/9 بیمه بیکاری)بیمه خود را محاسبه می کند.اگر این مبلغ از مبالغ پرداخت شده طبق بنده
2 بیشترباشد،مابه التفاوت آن را به سازمان تامین اجتماعی می پردازد.اما اگر بیمه محاسبه شده از مبالغ پرداخت شده طبق لیست حقوق و دستمزد ماهانه کمترباشد.از این بابت مبلغی باز پس نمی گیرد.
دوست عزیز براساس نشریه 126 و استاندارد شماره 9 سازمان حسابرسی تمام مبالغی که برای یک پیمان مشخص هزینه می شود،باید در سرفصل کلی
بنام پیمان درجریان پیشرفت که با نام های دیگری همچون پیمان در دست اجرا ، کاردرجریان پیشرفت و یا بهای تمام شده پیمان و... شناخته می شود ،انباشته می گردد.حال شاید شما مفهوم هزینه و سپرده را متوجه نشده اید.
بنده ثبت دریافت وجه صورت وضعیت در قراردادهای عمرانی را می نویسم،لطف کنید ایرادات آن را بیان کنید.
وجوه نقد(خالص دریافتی+ارزش افزوده)
پیش پرداخت مالیات3%
سپرده حسن انجام کار10%
پیمان در جریان پیشرفت (به میزان 1.6% حق بیمه سهم پیمانکار)
حسابهای دریافتنی از کارفرما
مالیات برارزش افزوده
براساس قانون تامین اجتماعی 5% حق بیمه سهم کارفرما ضریبی از صورت وضعیت پیمانکار است.اما به هیچ عنوان این مبلغ از پیمانکار کسر نمی شود بلکه مبنای محاسبه، صورت وضعیت پیمانکار است.تا آنجائیکه ما کار اجرایی کرده ایم میدانیم که کارفرما قبل از پرداخت مبلغ هر صورت وضعیت، اول چک کسورات را می نویسد که شامل3% پیش پرداخت مالیات ماده 104 ق م م و 1.6% سهم پیمانکار ماده 38 ت ا و سپرده حسن انجام کار و اگر پیش دریافت داشته باشد اقساط پیش دریافت و بعد از آن مبلغ خالص دریافتی را به علاوه ارزش افزوده به پیمانکار پرداخت می کند.حال شما مشکلتان چیست،آیا شما می گوید که باید هم سهم کارفرما و هم سهم پیمانکار را در دفاترحسابداری پیمانکار نشان بدهیم.اگر منظورتان همین است پس لطف کنید این ثبت را بنویسید تاماهم استفاده کنیم.
دوست گرامی همانطور که مشخص است و در بالا هم براساس ماده 38 و نشریه 185 عرض کردم.حق بیمه در قرارداد های عمرانی مقطوع بوده و نیاز به سپرده گرفتن نیست.اما در قرادادهای غیرعمرانی شامل دستمزدی و دستمزد و مصالح باید سپرده در نظر گرفته شود.قانون واضح توضیح داده است که در دوقرارداد دیگر پیمانکار باید سپرده و در بعضی از مواقع ذخیره در نظر بگیرد.
ما زمانی مبلغی را سپرده در نظر می گیریم که انتظار داریم در آینده نزدیک مبلغی از آن به ما بازگردد و درصورتی که این انتظار وجود نداشته باشد آن را بعنوان هزینه ثبت می کنیم.
بنده یک سوال از شما دارم
آیا تا به حال مبلغ 1.6% و یا 5% سهم پیمانکار و کارفرمادرپروژه های عمرانی را که شما سپرده می دانید،باز پس گرفته اید؟پیروز و سربلند باشید